Как официализировать свою трудовую деятельность без предыдущего опыта?

• г. Воронеж

Мне 36.Раньше всегда работала по договору либо вообще неофициально. Трудовая отсутствует. Могу ли я как то её сделать, так как без неё не принимают на новую работу?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Если официально не работали, не не можете сделать. Трудовую книжку обязан завести работодатель при поступлении на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам трудовую должны завести на новом месте работы

Спросить

На основании этого незаконно. Можете потребовать отказ в письменном виде обжаловать в суде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

---Здравствуйте, незаконно. Всего хорошего.

Спросить

Законно ли тогда отказывают мне в трудоустройстве?

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Александр
07.12.2013, 14:44

Необходимо иметь форму договора официального трудоустройства для подтверждения работы в предыдущей компании.

Я работал в фирме 5 лет неофициально и сейчас я устраиваюсь на новую работу. Меня там попросили принести с прошлой работы договор о том что я действительно последнее время работал там. Но мне не могут сделать такой договор, но все нужные печати сказали поставят. Не подскажите какую мне нужно иметь форму договора и как он называется?
Читать ответы (1)
Анжела
29.07.2020, 09:52

Как сохранить конфиденциальность неофициальной работы и уведомить МФО об увольнении с официальной должности?

Уволилась с официальной работы... щас устроилась неофициально.. могут ли МФО, коллекторы узнать о моей неофициальной работе? И как вообще им сообщить что я осталась без работы?
Читать ответы (1)
Евгений
22.11.2014, 08:25

Нужно ли засчитывать неофициальный трудовой стаж при получении северных надбавок?

У меня такой вопрос работал неофициально на Камчатке в охранном предприятии, затем устроился официально на другую работу здесь же на Камчатке (ОАО). на новой работе отдел кадров сказал, что нужно будет зарабатывать Северные надбавки так как стажа работы у меня нет (предприятие не Камчатское, а Московское) - каждые полгода стажа по 20 % и макисмальные 80% северных надбавок я заработаю уже через 2,5 года (мне нет 30 ти лет). Но на старой работе, где я работал неофициально, мне дали справку, в которой написано что я работал там в определённый период (около года). естественно, что таких справок как НДФЛ мне на старой работе не дадут (так как я работал неофициально). Дали только обычную справку, что я там работал в определённый период. Должен ли отдел кадров на новой официальной работе засчитать этот стаж, который указан в этой справке, без запросов других справок (НДФЛ, к примеру) с той старой неофициальной работы? (справку НДФЛ мне попросту не дадут в бухгалтерии старой неофициальной работы).
Читать ответы (1)
Евгений
22.11.2014, 05:10

Влияет ли справка о неофициальной работе на получение северных надбавок на новом официальном месте работы?

У меня такой вопрос, работал неофициально на Камчатке в охранном предприятии, затем устроился официально на другую работу здесь же на Камчатке (ОАО). на новой работе отдел кадров сказал, что нужно будет зарабатывать Северные надбавки, так как стажа работы у меня нет (предприятие не Камчатское, а Московское) - каждые полгода по 20 % и макисмальные 80% северных надбавок я заработаю уже через 2,5 года (мне нет 30 лет). Но на старой работе, где я работал неофициально, мне дали справку, в которой написано что я работал там в определённый период. Естественно, что таких справок как НДФЛ мне на старой работе не дадут (так как я работал неофициально). Дали только обычную справку, что я там работал в определённый период. Должен ли отдел кадров на новой официальной работе зачитать тот стаж, который указан в этой справке, без запросов других справок (НДФЛ, к примеру) с той старой неофициальной работы? (справку НДФЛ мне попросту не дадут в бухгалтерии старой неофициальной работы).
Читать ответы (1)
Михаил Алексеевич
26.11.2010, 17:54

Никто не принимает на работу ни по Трудовому ни по гражданско-правовому Договору.

Никто не принимает на работу ни по Трудовому ни по гражданско-правовому Договору. Письменные заявления принимают, но в работе отказывают, а без договора-берут.
Читать ответы (2)
Наталья
07.10.2014, 09:50

Как добиться выплаты задолженности за неофициальную работу без трудового договора

Работала в ООО неофициально, уволилась в июле, задолженность по з/п до сих пор не получила. Руководитель кормит завтраками. Как его привлечь к ответственности. Трудовая инспекция не принимает жалобу т.к. нет трудового договора.
Читать ответы (1)
Катерина
01.04.2016, 13:07

Проблема начисления северных - почему я не получаю их после полугода работы

Родилась и живу в районе приравненном к крайнему северу. Какой либо стаж работы отсутствует, устроилась на работу и... получаю зарплату без начисления северных. Ак ли это, что северные сейчас начисляются после полугода работы, потому что раньше нигде не работала?
Читать ответы (1)
Александра
13.05.2022, 12:55

Как рассчитать единовременные выплаты по декрету при изменении работы и неофициальном трудоустройстве?

Как рассчитать правильно выплаты по декрету единовременные. Ситуация такая, я уволилась 30 апреля 2021 года, 12 мая вышла на новую работу, но неофициально. В период с 12 мая по 24 января работала неофициально, далее устроилась уже нормалтно. В декрет мне 16 мая, какой расчетный период брать для рассчета декретной выплаты. Входит ли период моей неофициальной работы?
Читать ответы (2)
Виктория
02.09.2017, 20:23

Отсутствует запись в трудовой книжке и работодатель отказывается выплатить зарплату - что делать?

Работаю на пекарне оператором неофициально более полугода. Так получилось, что прогуляла работу 2 недели. Трудовая книжка в отделе кадров, просто лежит, без записи, но я сама не оформлялась (работа нестабильная). Теперь работодатель не хочет выплачивать зарплату вообще. Должен за полтора месяца около 30000 (у нас задержки на работе). Законно ли это? могу ли я потребовать зарплату?
Читать ответы (5)
Елена
11.10.2015, 23:49

Как подтвердить неофициальную работу без контактов и договора?

Работала неофициально в одной организации. Работала на половину ставки. Договор со мной не заключали. Это было еще в январе 2014 г.С тех пор проработала официально, но в другой организации. Теперь я устраиваюсь на третье место работы и они требуют предоставить контакты с первого места работы. Я оставила номер своего руководителя, но его уже нет в живых. Договора у меня нет. Подтвердить, что я у них работала я не могу, а работодатель не может мне поверить на слово. Да и в той организации поменялась куча людей уже и они не знают работал ли там такой человек вообще. Прошу проконсультировать меня, как я могу подтвердить свою работу там и так ли уж это принципиально?
Читать ответы (1)