Требуется ли компенсация за травмы полученные на работе по договору?
Требуется ли компенсация за травмы полученные на работе по договору?
Здравствуйте, Филюс!
Если травма получена в период работы сотрудника, работающего по трудовому договору, то в соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ ему выплачивается утраченный заработок, а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Если работник работал по гражданско-правовому договору, то компенсация производится в случае наличия о том условия в тексте договора в объемах, определенных сторонами.
В случае отсутствия такого условия, в соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса РФ, вред, причиненный личности гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Как определить, будет ли новый больничный после снятия металла относиться к производственной травме?
Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия
Как доказать производственную травму при оформлении как бытовой и выдаче задним числом отгула?
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Можно ли рассчитывать на компенсацию и каков размер компенсации, если травма на работе была указана как бытовая?
