Будучи в опуске - заболела и взяла больничный, надо ли писать заявление на продление отпуска? И когда написать на увольнение по собственному желанию? Спавибо!
Здравствуйте, Татьяна!
Ежегодный оплачиваемый отпуск продляется на период временной нетрудоспособности работника либо переносится на другой срок (ст. 124 ТК РФ). Если Вы намерены продлить свой отпуск на период дней нетрудоспособности - Вам достаточно известить о нетрудоспособности работодателя и по выходу из отпуска (продленного на период болезни) предствить лист нетрудоспособности. Если же Вы намерены дни нетрудоспособности в период отпуска использовать в другой период - об этом Вам необходимо написать заявление работодателю с просьбой предоставить эти дни отпуска в конкретный период.
Заявление об увольнении, как правило, подается в период окончания отпуска, в период нахождения работника на работе, в связи с установленной ст. 80 Трудового кодекса РФ обязанностью работника предупредить о предстоящем увольнении работодателя не позднее чем за две недели до даты предполагаемого увольнения. По согласованию с работодателем, трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения, в этом случае (при наличии согласования с работодателем) дата подачи заявления об увольнении решающего значения не имеет.
С уважением,
Мякишева М.В.
Спросить
