Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Без видимых причин потеря сознания на работе - как изменить ситуацию и получить больничный?

17.05.2016, 20:47
• г. Ижевск

Человек потерял сознание без видимых на то причин в рабочее время. Руководство предложило пройти медосмотр. Но выглядело это, как предложение взять расчет. Человек написал заявление на расчет немедленно. Потом начал обходить обследование. Можно ли как то ситуацию изменить-взять больничный и т.п/?

Читать ответы (3)
Заявление на расчет
Пройти медосмотр
Рабочее время
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер. Сотрудник имеет право в любой момент забрать заявление. Ст .80 ТК РФ

Спросить

Уважаемая Вера!

Если человек уже уволился, но не устроился после расчета в течение 30 дней на другую работу, то прежний работодатель обязан ему оплатить больничный.

Если человек написал заявление на увольнение, но еще не уволился, то советую отозвать это заявление (в письменном виде), на время обследования взять больничный. А потом уже, после обследования, решать вопрос о дальнейшей работе.

Удачи и здоровья!

Спросить

если болеете имеете право оформить б/л.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги