Людмила
10.02.2016, 14:37
Проблемы с работодателем - несоблюдение договоренностей и невыплата заработной платы
Читать ответы (1)
4 мая вышла на работу 1 й день. Мне было обещано оформление по Тк и зп 2 раза в месяц 10 и 25 числа. 10 мая выяснилось что зп будут платить в следующем месяце. То есть как бы удерживая деньги что я заработала. И то, 10 июня мне выплатят только половину от того что я за то время заработала. На сегодняшний день меня также не оформили официально. Как поступить если работодатель вообще откажется выполнять все заявленные им обязательства? У меня есть запись с диктофона, сама вакансия с описанием того, что обещали. Свидетели что я здесь работала. Есть ли санкции или приемы того, как заставить работодателя выполнять свои обязательства?
Вам надо обращаться в суд (либо в прокуратуру, трудовую инспекцию).
Спросить
