Мария
01.07.2015, 09:28
Порядок сокращения по штату после отпуска по уходу за ребенком и правомерность действий работодателя
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос: с 01.12.2014 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В августе ребенку будет 1,5 года, в сентябре планировала выйти на работу, но именно в сентябре наш офис закрывают и штат сокращают. Зарплата белая, работодатель трудовое законодательство соблюдает. Подскажите, каким образом мне рассчитают выплату пособия по сокращению, среднемесячный заработок будет считаться от моей зарплаты до декрета или от пособия по уходу за ребенком? Спасибо.
Пособие по сокращению будут рассчитывать из средней зарплаты до декрета.
Спросить