Бывшая сотрудница борется за получение трудовой книжки после увольнения - беспомощность руководства и отсутствие ответов

Я (продавец) обратилась к директору магазина с просьбой выдать трудовую книжку в связи с тем, что решила устроиться на другую работу по совместительству. Однако директор в выдаче трудовой книжки отказал. Правомерны ли действия директора магазина? Что делать?

Еще осенью мною было написано заявление на увольнение. До сих пор не могу получить на руки трудовую книжку с печатью об увольнении. Бывший директор говорит, что предприятие реорганизовано, печати нет, и он не имеет никакого отношения к происходящему. Моя трудовая книжка находится у него, но получить назад ее не могу, т.к. он не отвечает на звонки, хотя обещал поставить печать и уладить ситуацию. В сязи с этим не могу устроиться на работу. Как заставить бывшего директора вернуть мне тр.книжку?

Я работаю в школе учителем иностранного языка, также в должности заместителя директора по воспитательной работе и с 1.11.2018 добавили еще и классное руководство, очень тяжело совмещать все это, я так же еще и мать одинокая, и в конце декабря написала заявление директору (об освобождении меня с заместителя директора по воспитательной работе). Директор до сих пор не рассматривает мое заявление и не дает мне ответа, Что мне делать?

Компания восток финанс несколько раз в день звонят мне на работу и на сот директору школы хотя я номер директора не давала а дала свои 2 номера но они продолжают беспокоить директора и просто хамят мне.

Я педагог. Не могу присутствовать на педсовете (по основному месту работы), так как в это врем занята на другой работе (где я совместитель). Написала заявление директору с просьбой предоставить на этот день отпуск без сохранения заработной платы. Директор мне отказала. Сказала, что поставит прогул, если я не приду. Правомерны ли действия директора?

Можно ли принять на работу 1 января? Т.е в трудовой книжке прозведена запись приема 1 января, (есть приказ о работе кадровой службы на 1 января и директора), он (директор) издал приказ 1 января. В табеле принятых работников (их много) ставятся выходные до 11 января, а кадровой службе и директору - рабочий день 1 января (с выплатой компенсаций за работу в праздничные дни согласно ТК) и 11 января они выходят и ознакомляются с приказом, трудовой договор тоже от 1 января и дата озакомленя так же 11 января. Есть ли в этом нарушения ТК и какие?

Мне не выплатили зарплату, обращался в инспекцию труда. Мне пришёл ответ что по указанному адресу не ведётся деятельность и номер телефона директора не активен. После этого мне звонил директор с того же неактивного номера и просил забрать заявление. В едином реестре указан что фирма принадлежит именно этому директору и именно по такому адресу зарегистрирована, который я указывал. Куда мне ещё обращаться, и почему инспекция не может решить этот вопрос?

Я мать двоих несовершеннолетних детей работала в аптеке фармацевтом, позавчера 28 апреля директор головной аптеки в которой я раньше работала и была переведена в дочернюю аптеку объявил о том что я уволена с формулеровкой,, ты завышаешь ценыДиректор дочерней аптеки другой человек и во всем потакает директору головной аптеки. На просьбу предьявить доказательства он ответил,, ты воровка На просьбу подписать заявление об увольнении и отдать мне трудовую книжку и договор найма на работу он ответил,, получишь через неделю после учета. При этом директор отстранил меня от работы и запретил появляться в аптеке под предлогом,, украдешь что-нибудьТеперь я в подвешенном состоянии, и не уволена как положена по закону с полным расчетом и работать не могу по причине устного отстранении от работы. На просьбу дать мне копию приказа отстранении от работы с обоснованием причины директор в грубой форме ответил отказом. Теперь я не имею на руках ни трудовой книжки, поэтому не могу устроиться на новую работу, ни трудовой договор чтоб пожаловаться на произвол и самоуправство директора в комитет по надзору труда. Кроме того теперь в аптеке работают другие люди и неостача возникшая по их вине может быть списана на меня после проведения переучета. На все просьбы к бухгалтера предоставить мне мой трудовой договор и книжку а так же как то отреагировать на моё заявление об увольнении отказом или удовлетворением, бухгалтер ссылается на директора и отвечает отказом что-либо сделать. Как мне быть. Я одинокая мать двоих детей 4 и 11 лет, проживаю в г.Сочи Адлерсккого района на съёмной квартире, и по причине отсутствия трудовой книжки не могу устроить на работу чтобы даже оплачивать сьемное жильё.Имею все записи телефонных разговоров с директором и бухгалтером чем могу доказать свои слова.

Два месяца назад я купила телефонный номер теле 2, который оказался вторичным. Все эти два месяца мне поступают телефонные звонки и смс сообщения из банка, в котором бывший владелец номера является должником. Звонки из банка и сообщения с угрозами поступают каждый день. Неоднократно я просила звонящих операторов проверить кому принадлежит номер и не звонить мне больше, на что мне посоветовали сменить номер. Почему из за того, что они не могут проверить информацию я должна менять номера и тратить свои деньги? Могу ли я как либо добиться того, чтобы от меня отстали?

9 июня я написала заявление об увольнении, директор заявление не подписала, отдала делопроизводителю и ушла в отпуск. Делопроизводитель не отдал мне трудовую книжку без подписи директором заявления. Могу ли я устроиться на работу без трудовой книжки (работаю в школе)?