Законное ли увольнение сотрудника ФСИН по окончании срока службы и необходимость рапорта о продлении контракта

Был уволен из ФСИН Санкт-Петербурга в марте 2010 года.

Был уволен из ФСИН Санкт-Петербурга в марте 2010 года. Выслуга лет составляет 16 лет и 8 месяцев. Статья увольнения 58 г положения о службе в ОВД (по окончании срока службы предусмотренного контрактом - до выхода основного сотрудника с декретного отпуска). На службу больше не берут. Можно ли, хоть как-нибудь добиться пенсии? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как ускорить увольнение после окончания контракта военнослужащего?

За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?

Читать ответы (1)

Увольнение из МВД по выслуге лет - вопросы срока и даты увольнения

Я подал рапорт на увольнение из мвд по выслуги лет 17.07.2017. Но без конкретного числа увольнения так как взял основной отпуск. В отпуске я заболел и соответственно продлил отпуск по больничном. День увольнения приходится на 30.09.2017. Это суббота и отдел кадров выходные. Сказали что увольнение будет 02.10.2017. В понедельник, и что в выходные мне надо выйти на службу. Законно ли мне не выходить на службу в выходные если с момента подачи рапорта прошло более 30 дней как по фз о положении о службе в овд я уведомил об увольнении?

Читать ответы (3)

Возможно ли увольнение по окончанию срока службы по контракту во ФСИН при продлении срока службы по предельному возрасту?

Законно ли увольнение по окончанию срока службы по контракту во ФСИН, если при достижении предельного возраста службы в 45 лет, срок службы был продлён согласно п.17.10 приказа 76 Минюста РФ и Положения о службе в ОВД от 1993 года, о чем сделана письменная отметка в Послужном списке и в контракте п.13

Читать ответы (4)

Возможность продолжения службы по контракту и отзыв рапорта об увольнении в связи с изменением семейных обстоятельств

Мною написан рапорт на увольнение по ст 58 п в положения о прохождении службы в ОВД с 31 декабря 2014 г, Мне 43 года предельный срок не наступил, контракт до августа 2016 г. Сейчас у меня изменились семейные обстоятельства. Могу ли я продолжить службу по контракту и отозвать свой рапорт об увольнении? 01 июля 2015 г срок выслуги в льготном исчислении (1,8 года средне специального образования) составит 25 лет. Имеют ли право меня уволить до 01.07.15.? В моём рапорте причина отзыва рапорта и просьба оставить меня на службе до 01.07.15.указана. С уважением Андрей!

Читать ответы (1)

Права и обязанности по окончании контракта - необходимость рапорта, ожидания и оплата службы

В сентября заканчивается 2 контракт. Нужно ли писать рапорт об увольнении по окончании контракта? На что я могу рассчитывать по кончанию службы? Если я не буду уволен в день окончания контракта и продолжу службу, то будет ли она оплачиваться?

Читать ответы (2)

Возможно ли увольнение по статье после окончания срока службы по контракту?

Возможно ли увольнение по статье после окончания срока службы по контракту? Срок службы окончен, но приказа на увольнение по окончанию срока нет, говорят что будет приказ об увольнении по статье! Законно ли это? как избежать?

Читать ответы (1)

Вопросы продления контракта и увольнения при достижении 50-летнего возраста в правоохранительных органах

Срок службы в правохранительных органах свыше 20 лет, в феврале мне исполняется 50 лет, рапорт на продление службы до 55 лет написан, на данный момент нахожусь на больничном. Вопрос: в случае не продления контракта когда будет увольнение, на дату дня рождения или по закрытию больничного листа. В случае увольнения на сколько окладов я имею право по пособию по увольнению.

Читать ответы (1)

Нарушение сроков подачи рапорта на продление контракта может привести к увольнению военнослужащего

Прохожу военную службы в звании офицера. Срок контракта истекает 23.07.2017. В феврале текущего года писал рапорт на продление контракта, тогда же была аттестационная комиссия на предмет досрочного увольнения с военной службы по не выполнению условий контракта. Докуметны ушли в москву. В марте отправли в отпуск. По прибытию из отпуска 07 апреля был написан еще один рапорт на продление контракта и зарегестрирован. Документы на увольнение вернули с отказом, теперь кадры инкременируют нарушение сроков подачи рапорта и хотят уволить. П. 9 ст 9 Положения. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. П 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника в УИС до окончания отпуска по уходу за ребенком - законность и возможные нарушения

В настоящее время прохожу службу в УИС. Заключал контракт на период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. 21.01.2014 мне было выдано уведомление об увольнении из УИС по п. г ст.58 Положения О прохождении службы в ОВД (по окончании срока службы, предусмотренного контрактом) в связи спредстоящим выходом сотрудника с 11.02.2014, должность которого я замещаю. Мне сообщили, что я буду уволен с 10.02.2014 не смотря на неиспользованный отпуск и возможное прохождение ВВК, без моего согласия. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59