Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы работаем в ДОУ можем ли мы подать коллективный иск о перерасчете зароботной платы т.к районный коэфицент начислялся

01.07.2010, 09:55
• г. Чайковский

Мы работаем в ДОУ можем ли мы подать коллективный иск о перерасчете зароботной платы т.к районный коэфицент начислялся в МРОТ а не на МРОТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана!

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника,

Следовательно, иск о защите нарушенного права может быть подан непосредственного от каждого работника в отдельности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Денис
09.08.2022, 15:49

Влияние районного коэфициента на пенсионные выплаты при переезде в другой город

Получаю районный коэфицент Красноярского края. 5 дневная рабочая неделя в г. Барнаул где нет районного коэфицента. На выходные дни возвращаюсь в Красноярский край по месту постоянной регистрации. Снимет ли пенсионный фонд районный коэфицент?
Читать ответы (2)
Анна
15.02.2021, 21:55

Как защитить свои права - повышение алиментов и арест на зарплату до 70% от МРОТа

У меня удерживают с заработной платы 70% алиментов. И в тоже время наложили арест на заработную плату. Могу ли я подать жалобу. Моя заработная плата составляет 1 мрот.
Читать ответы (2)
Людмила
21.03.2016, 10:07

Как правильно подать иск в случае невыплаты заработной платы - коллективно или индивидуально

Всем доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, как правильнее будет подать иск в случае невыплаты заработной платы: коллективный или индивидуально по каждому работнику? И как оформляются полномочия представителя при подаче коллективного иска.
Читать ответы (2)
Николай
08.07.2021, 19:03

Дистанционная работа без расчетных листков - Как обязать работодателя сделать перерасчет заработной платы?

Ситуация такая: работодатель находится в Краснодарском крае, а сотрудник на дистанционной работе территориально трудился в Вологде (где учитывается районный коэффициент). В течении года работодатель не предоставлял расчетный листки по заработной плате. При увольнении выяснилось, что районный коэффициент не начислялся. Возможно ли обязать работодателя сделать перерасчет?
Читать ответы (2)
Наталия
10.11.2016, 14:44

Работница районной больницы подает в суд о недоплаченной зарплате, но сталкивается с утверждением о единой мере оплаты труда

Моя свекровь работает в районной больнице и решила подать в суд о неверно начисленной и недоплаченной заработной плате. Когда она принесла иск в суд ей сказали что дело это пустое так как яко бы в декабре все положенные надбавки (стажевые и районные) будут включены в размер мрота то есть будет только 7200. и ещё сказали что по искам людей которые ранее выигрывали в суде по заработным платам решения суда будут отменены и они тоже будут получать только мрот. Подскажите правда ли это.?
Читать ответы (3)
Александра Евгеньевна
29.08.2016, 23:17

Получили водопроводную воду ненормативного качества - возможность коллективного иска на перерасчет

По заключению экспертизы мы получаем водопроводную воду не соответствующую нормам (техническая). Мы можем подать коллективный иск о перерасчете?
Читать ответы (2)
Ирина
23.01.2013, 14:45

Вопрос о правомерности установленной заработной платы в частной торговой фирме в Лоухском районе Крайнего Севера

Работаем в частной торговой фирме. Хотелось бы узнать, правильно ли установлена в организации заработная плата? Лоухский район-район Крайнего Севера. Заработная плата установлена таким образом: к МРОТ начисляют 40 процентов районный коэффициент-такая минимальная заработная плата установлена у нас. Правомерно ли то, что к МРОТ не начисляют 80 процентов северной надбавки для определения минимальной заработной платы? Т Заранее благодарим за консультацию. С уважением И. Деревянко.
Читать ответы (1)