Если это правда напишите номер статьи или где ее можно посмотреть.
Скажите пожалуйста, правда, что в этом году был принят закон о том, что если на предприятии не выплачивается заработная плата человек может написать заявление о том что он невыйдет на предприятии до того времени пока не будет погашена задолжность, а дни которые он не выходит оплачиваются предприятием в полном размере? Если это правда напишите номер статьи или где ее можно посмотреть.
Уважаемая Марина.
И совсем не в этом году....
В соответствии со ст. 142 ТК РФ (Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику)
......
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Реализация ст. 142 ТК РФ возможна только при условии сохранения за работником на период приостановления работы заработной платы в полном объеме.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить