Может ли сократить работника, если учебная нагрузка студентов сократилась?

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, если учебная нагрузка составляет по часам меньше чем пол. ставки, т.к. произошло сокращение контингента студентов, могут ли сократить работника?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Решает работодатель.

Спросить

Да, могут сократить конечно. В любом случае это решает работодатель.

Спросить

Мне не достаточно только слов, а хотелось бы ссылку на закон, чтобы не было проблем. Как и где это прописано по закону?

Спросить

Добрый день. Закон, который позволяет работодателю сокращать работника - это Трудовой кодекс РФ. Изучите ст. 81, 178-180 ТК РФ

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
16.09.2016, 14:49

Зависит ли ставка культорганизатора от контингента студентов колледжа, если да то какой контингент должен быть для ставки?

Зависит ли ставка культорганизатора от контингента студентов колледжа, если да то какой контингент должен быть для ставки?
Читать ответы (2)
Евгения
05.10.2009, 01:36

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку? В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.
Читать ответы (1)
Михаил
28.06.2013, 23:29

Уволенный из техникума студент обнаружил невыполнение педагогической нагрузки преподавателем

При увольнении из техникума выяснилось, что преподаватель не полностью выполнил оплаченную ему педагогическую нагрузку. Не выполнение педагогической нагрузки произошло не по вине преподавателя (сокращение контингента студентов, ошибки администрации). Имеет ли право администрация техникума удержать ранее выплаченные суммы.
Читать ответы (1)
Ирина
04.10.2015, 02:56

Сокращение ставки заместителю директора школы до 0,5 - как это отразится на его учебной нагрузке и педагогическом стаже?

Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. С сентября ставку завуча сократили до 0,5 ставки. Учебная нагрузка составляет 17 часов. Педагогический стаж считается при такой нагрузке.
Читать ответы (1)
Марина
03.06.2016, 21:05

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Если работника вызвали на комиссию по сокращению штатов и в устной форме ознакомили с намерением его сокращения. , но никакие бумаги подписаны не были, а работник аргументировал свое не согласие. Может ли работник, попавший под сокращение обжаловать решение руководства, если будет принят приказ о его сокращении и могут ли его сократить без письменного уведомления? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.10.2015, 01:50

Сокращение ставки делопроизводителя в школе после 16-летнего стажа - почему только моя должна быть уменьшена?

Работаю в школе делопроизводителем 16 лет. По уменьшению контингента учащихся хотят сократить мою ставку на 0.5 ставки. Из всех штатных единиц попадет под сокращение только ставка делопроизводителя? Например тот же водитель не загруженный полным рабочим днём должен иметь полную ставку?
Читать ответы (1)
Ирина
04.10.2015, 02:59

Сокращение нагрузки завуча Ирине - изменения с сентября 2015 года

Меня зовут Ирина. С сентября 2015 года мне сократили нагрузку завуча по воспитательной работе до 0,5 ставки и учебная нагрузка 17 часов. При нагрузке считается педагогический стаж.
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2015, 09:36

Как изменится нагрузка работника с инвалидностью 2 гр. и какие действия необходимо предпринять

Работник получил инвалидность 2 гр. рабочая, до этого у него была нагрузка 1 ставка по должности методист и внутреннее совместительство 0,5 ставки по должности методист. Наши действия? Оставить нагрузку как было или снимать 0,5 ставки. Основания? Справка. Либо работник пишет заявление о снятии нагрузки? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Марина
16.09.2019, 07:25

Вопросы о сокращении полставок у работников с детьми до 3-х лет и опекунами

При сокращении штата могут ли сократить полставки у работника, имеющего ребенка до 3-х лет. не полную ставку, а 0,5 ставки. Аналогично, если работник является опекуном, не одиноким?
Читать ответы (1)
Елена Витальевна
17.04.2016, 14:31

Пособие при сокращении для работников на декретном месте и права основного работника

Скажите, пожалуйста, я работаю на декретном месте, сообщили о сокращении данной ставки, положено ли мне пособие при сокращении? Или же эту ставку не могут сократить?... и что положено основному работнику, если он не собирается выходить?...
Читать ответы (2)