Отпуск в государственных учреждениях - обязательное отработка 12 месяцев перед взятием или возможность взять отпуск через полгода

• г. Костанай

Если я устроилась той или иной гос учреждении. В первый год мне обязательно отрабатывать 12 месяцев? Чтобы взять отпуск, или я могу взять отпус через пол года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Досрочно можете взять отпуск только с согласия работодателя.

Спросить

Костанай - онлайн услуги юристов

Надежда
26.12.2016, 19:45

Вопросы о праве на отпуск и его рассчет

У меня вопрос. Я устроилась на работу 2.11.15 первый свой отпуск отгуляла 14.07.16 2 недели, положен ли мне отпуск или компенсация за этот год? или следующий отпуск я могу взять толь через пол года после последнего отпуска? Как правильно это рассчитать?
Читать ответы (2)
Алена
27.04.2011, 12:11

Возможность взять отпуск через шесть месяцев после предыдущего - требования и ограничения

По трудовому законодательству! Прошлый год я устроилась на работу по истечению шести месяцев взяла отпуск! Прошло еще полгода после моего отпуска могу ли я снова взять отпуск! И возможно ли в один год подряд брать два отпуска! И не получится так что первый отпуск я взяла в долг и мне придется его отрабатывать и второй отпуск мне не предоставят?
Читать ответы (1)
Надежда
21.01.2018, 17:02

Возможность переноса первого отпуска через 11 месяцев в учреждении при наличии согласия директора

Здравствуйте! Работаю в учреждении 1 год, отпуск первый по договору через 11 месяцев. Могу ли я написать заявление и перенести его, чтобы пойти позже? Если директор не против. Или первый отпуск обязателен через 11 месяцев?
Читать ответы (2)
Анна
31.08.2014, 08:53

Вопрос о взятии отпуска за 2009 год после нескольких лет работы

Я устроилась на работу в июне 2009 года, дали мне отпуск только через год, в заявлении я писала что беру отпуск за 2010 год, и так каждый год, пишу в заявлении на отпуск за текущий год. Вопрос: Могу ли я в этом 2014 году взять 14 дней отпуска за 2009 год?
Читать ответы (2)
Кристина
26.08.2019, 12:52

Спор о графике отпусков - работодатель лишает меня положенных дней?

Хочу понять прав ли работодатель. Я приступила к работе 18 декабря 2017 года, когда составлялся график отпусков, мне сказали, что я могу взять отпуск только 14 дней через шесть месяцев и то-в долг из второго года работы, в сентябре 2018 я взяла отпуск 14 дней,18 декабря 2018 года прошёл год моей работы, составлялся график отпусков, мне сказали, что я могу взять только 14 дней, и следующий отпуск смогу взять только после 18 декабря 2019 года. Тем самым, отработав в гос. учреждении два года я была в отпуске 28 дней. Правильно ли это? Не должна ли я в первый год отгулять 28 дней? Почему первый год я по их мнению зарабатываю отпуск, на следующий год, если в ТКРФ написано, что я обязана каждый год ходить в отпуск на 28 дней.
Читать ответы (1)
Анна
05.07.2004, 19:48

Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.

Я работаю в организации с декабря 2002 года. За первый год отпуск не брала. В трудовом кодексе сказано, что право на отпуск предоставляется после шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет. А вот если бы я взяла отпуск после полугода работы, то тогда в следующий раз смогла бы уйти в отпуск только через полтора года. Так ли это? Или мне должны были предоставить отпуск после первых шести месяцев работы, а следующий отпуск - через год после первого отпуска? Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный в прошлом году отпуск? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Наталья
16.11.2012, 14:34

Отпуск сотрудник работает первый год

Если сотрудник работает первый год, обязательно ему предоставлять отпуск через 6 месяцев? Или можно в течении года?
Читать ответы (2)
Роман
24.11.2014, 19:00

Возможно ли взять отпуск в январе 2015 года, если я проработала 6 месяцев в государственном учреждении?

Я проработала в гос. учреждении 6 месяцев, хочу взять отпуск в январе 2015 года, этот отпуск будет считаться отпуском за 2014 год, или я его теряю если ухожу в отпуск в январе 2015?
Читать ответы (2)
Полина
25.06.2019, 14:55

Возможно ли перенести отпуск на месяц раньше после того, как сотрудник не получил отпуск в течение полугода?

Устроилась на работу 19.10.2018 через пол года мне отпуска не дали, сказали через год, отпуск поставили 19.10.2019 могу ли я перенести отпуск на месяц раньше?
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
26.10.2014, 12:28

Право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно - когда я могу им воспользоваться?

Я устроилась на работу 15.08.2014 г. ежегодный оплачиваемый отпуск я могу уже взять по истечении шести месяцев т. е. в феврале месяце. Вопрос: Право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно я тоже могу уже взять в феврале месяце или только через год работы?
Читать ответы (1)