Нарушения трудового кодекса - 16-летняя племянница без договора на кассе в общепите и неуспешные попытки получить полную зарплату
Моей племяннице 16 лет она работает на кассе в общепите. Работодатель до сих пор не заключил с ней трудовой договор, но трудовую книжку забрал и затребовал письменное разрешение на работу от родителей. Так же требует пройти за свой счет мед. комиссию. Девочка работает с одним выходным с 15:00 (иногда с 16:00) и до 21:00 (иногда до 22:00). Вчера (18.05.16) она получала зарплату 6000 за апрель месяц. Работодатель утверждает что оплата составляет 55 рублей за рабочий час. На вопрос почему такая маленькая зарплата объяснили что из-за вычетов за какие то нарушения о которых ни говорилось ни слова. Сегодня она уволилась, трудовую книжку так и не вернули как впрочем и не подписали трудовой договор. Расчет за май обещали дать только 18 июня. Опасаемся что и этого она не получит. Подскажите как быть в этой ситуации и как постоить беседу с работодателем чтобы он ответил за все нарушения трудового кодекса? Спасибо.
пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
Работнику не выплачивают зарплату уже три месяца - как решить данную проблему?
До сих пор, а уже прошел месяц-со мной не заключили Трудовой Договор, и не выплатили зарплату за июнь!

Нарушение выплат в трудовом договоре - что делать и как защитить свои права?
