Запись в трудовую книжку - уволен по инициативе работника – правильно ли это?

• г. Удомля

Скажите правильно ли мне записали запись в трудовой "уволен по инициативе работника"?первый раз сталкиваюсь с такой формулировкой. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Инструкция рекомендует сделать следующую запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Однако запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона. При этом делается ссылка на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи (ст. 84.1 ТК РФ). А пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса звучит так: «Расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса)»

Спросить
Лилия
28.11.2007, 15:18

Какая запись будет верной в трудовой книжке - уволен по собственному желанию или уволен по инициативе работника?

Скажите пожалуйста, какая запись в трудовой книжке будет верной: " уволен по собственному желанию" или "уволен по инициативе работника" ?Или принципиального значения это не имеет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
29.06.2010, 17:07

У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:

У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Или. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Или какой-то другой вариант? Заранее спасибо. С уважением, Марина.
Читать ответы (1)
Галина
01.07.2005, 11:57

На разных семинарах слышала разное мнение по этому вопросу.

Скажите, пожалуйста, какую запись правильно делать в трудовой книжке при увольнении по статье 77, пункт 3: " уволен по инициативе работника" или "уволен по собственному желанию". На разных семинарах слышала разное мнение по этому вопросу. Спасибо. Галина.
Читать ответы (2)
Наталья раисовна
19.05.2016, 09:35

Запись в трудовой книжке - уволена по инициативе работника, верна ли эта формулировка?

Я уволилась с работы по собственному желанию, в трудовой мне сделала запись: уволена по инициативе работника п.3 часть 1 ст.77, скажите верна ли эта запись? Меня смущает слово инициатива, или есть какой то документ где это прописано что так можно писать?
Читать ответы (1)
Диана
26.05.2016, 19:16

Запись в трудовой книжке при окончании срочного трудового договора по инициативе работника

Скажите, пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой книжке, если я уволена в связи окончанием срочного трудового договора (договор был продлен до окончания больничного по беременности и родам). Мне сделали запись "Трудовой договор прекращен по инициативе работника пункт 3 части первой ст.77 ТК РФ.
Читать ответы (2)
Александр
24.01.2014, 14:27

Проверка правильности записи в трудовой книжке и недобровольное увольнение по инициативе работника

Правельно-ли мне кадровик написал запись в трудовой книжке. УВОЛЕН В СВЯЗИ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА (ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ) ПУНКТ 3 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 трудового кодекса Российской Федерации. Ещё заставила меня подписаться под её запись тобишь я поставил свой афтограф.
Читать ответы (1)
Наталья раисовна
19.05.2016, 10:31

Не совпадают ли в трудовой книжке записи о причине увольнения и заявлении работника?

В трудовой книжке мне при увольнении сделали запись: уволен по инициативе работника. Я в заявлении писал по собственному желанию. Верная ли запись у меня?
Читать ответы (2)
Олеся
15.03.2013, 15:31

Анализ корректности записи в трудовой книжке при расторжении трудового договора по инициативе работника с ссылкой

Правильно ли сделана запись в трудовой книжке? Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьии 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.02.2010, 10:32

Как все-таки правильно уволить работника и внести запись в трудовую книжку

Как все-таки правильно уволить работника и внести запись в трудовую книжку: уволен по собственному желанию или расторжение трудового договора по инициативе работника? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)