Работа бортпроводником и повторная беременность - права и обязанности
Я Бортпроводник, с июле 2015 списана на легкий труд с сохранением среднего заработка, по беременности! В ноябре роды, а в декабре малыш умер! Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, и снова узнаю что беременна! Будет ли работодатель меня списывает на легкий труд с сохранением заработка? Когда сообщать о своей новой беременности?
Здравствуйте! "Легкий труд" может быть предоставлен по Вашем заявлению только при предоставлении заключения от врача - гинеколога.
СпроситьКогда хотите тогда и сообщайте . Можете после окончания отпуска по беременности и родам. Берите медзаключение у врача и пишите заявление о переводе на другую работу с сохранением среднего заработка. Если такой работы бумажки перебирать например не окажется, то работодателя обязан вообще освободить вас от работы и отправить домой за его счет пока не найдет работу исключающую любые вредные факторы. Ст. 254 ТК РФ
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Какие месяцы учитываются при расчете среднего заработка при переводе беременной женщины на легкий труд?
Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд - какие месяцы будут включены?
Перевод беременной женщины на легкий труд по ст.254 ТК РФ - какие месяцы учитываются в расчете среднего заработка?
Вопросы о выплате пособия при повторной беременности после предыдущего родового отпуска
Оплата заработка при переходе на легкий труд во время беременности и двукратном больничном - как осуществляется выплата
Исчисление пособия по уходу за ребенком - каким заработком руководствуются и до какого периода включительно
Как оповестить работодателя о выкидыше, если работа по беременности не предоставлена?
