Имеет ли право частный предприниматель увольнять работника без предупреждения?

• г. Шарыпово

Имеет ли право частный предприниматель увольнять работника без предупреждения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только по негативным основаниям: за прогул, хищения, пьянство, утрату доверия либо истечение срока договора и др. По общим основаниям обязан предупредить за два месяца. Смотрите статью 81 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Дмитрий
23.05.2016, 14:15

Имеет ли право предприниматель уволить работника без предупреждения, мотивируя тем, что прекращает свою деятельность?

Имеет ли право предприниматель уволить работника без предупреждения, мотивируя тем, что прекращает свою деятельность?
Читать ответы (1)
Лариса
15.09.2016, 20:46

Права предпринимателя при проверке роспотребнадзором - предупреждение

Может ли проверка роспотребнадзора, проводимая по жалобе, без предупреждения проводиться без предпринимателя? Является ли продавец законным представителем предпринимателя, имеющим право подписи протоколов при проверке? Имеет ли право предприниматель ознакомиться с жалобой?
Читать ответы (2)
Елена
02.06.2005, 13:12

Является ли эта дополнительная выплата правом или обязанностью работодателя?

По ст. 180 ТК РФ Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнения за два месяца с одновременной выплатой дополнительной двухмесячной компенсации. Обязан ли работодатель по заявлению работника увольнять без предупреждения и отработки за два месяца с выплатой дополнительной двухмесячной компенсации? Является ли эта дополнительная выплата правом или обязанностью работодателя?
Читать ответы (1)
Лариса Михайловна
29.04.2015, 02:08

Наличие прав частного предпринимателя на проведение незапланированной ревизии в своем магазине без уведомления работников

Имеет ли право частный предприниматель делать ревизию в своем магазине без предупреждения работников? Он позвонил только в десять вечера и сказал что утром в девять ревизия.
Читать ответы (1)
Галина
02.03.2020, 05:34

Правомерно ли сокращение аванса работника на больничном в музее - юридический аспект

Вопрос по трудовым отношениям. Имеет ли право администрация предприятия уменьшить аванс без предупреждения работника, пока работник находился на больничном? Предприятие - музей.
Читать ответы (3)
Глеб
28.04.2015, 23:53

Как поступить предпринимателю в случае неправильной выплаты зарплаты без учета повышенного МРОТа?

С 1 января повысили МРОТ, а частный предприниматель в течении трех месяцев платил работнику зарплату без учета нового МРОТ. Как поступить предпринимателю?
Читать ответы (1)
Людмила Шигидина
06.09.2021, 18:16

Внеплановая переаттестация - право работодателя на проведение без предупреждения и срок уведомления работника.

Работодатель решил сделать внеплановую переаттестацию работнику. Имеет ли он право провести ее без предупреждения и в какой короткий срок он должен известить об этом работника.
Читать ответы (3)
Алла
07.11.2015, 19:29

Права работодателя - можно ли не увольнять работника до окончания проверки и как оплатить недостачу

Имеет ли право работодатель не увольнять работника по собственному желанию, пока не дождется результатов проверки, как работнику оплатить недостачу?
Читать ответы (2)
Ольга
27.04.2017, 12:26

Процедура перевода работника между организациями без подписания документов - право или нарушение?

Имеет ли право работодатель принимать и увольнять работника с одной организации в другую без доп. соглашения по нескольку раз, при этом работник ни в каких документах не расписывается?
Читать ответы (3)