Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право на работе заставить беременную женщину проходить аттестацию, год также еще не прошел с момента выхода на работу?

20.05.2016, 13:17
• г. Рязань

Имеют ли право на работе заставить беременную женщину проходить аттестацию, год также еще не прошел с момента выхода на работу?

Читать ответы (6)
Беременным женщинам Беременная женщина Право на работу
Ответы на вопрос (6):

Нет. Никакого права не имеют.

Спросить

Здравствуйте. Не имеют права, так как во-первых Вы еще и года не проработали, а во-вторых беременны.

А где Вы работаете?

Спросить

Здравствуйте! Нет, не имеют права, обратитесь с жалобой в ГИТ

Спросить

Добрый день! Имеют ли право на работе заставить беременную женщину проходить аттестацию,год также еще не прошел с момента выхода на работу? И чем обосновать отказ от аттестации, может есть какой то закон?

Спросить

На работе сказали что это не аттестация а проверка знаний могу я отказаться от этой поовнрки?

Спросить

Здравствуйте! Конечно можете

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
12.10.2012, 02:40

Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?

Имеют ли право заставить меня проходить аттестацию пед. работников, если новую аттестацию ввели 1 января 2011 года, а весь учебный год 2011-2012 я была в долгосрочном неоплачиваемом отпуске. Последняя аттестация с присвоением II КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ была в 2008 году. В этом учебном году я должна проходить аттестацию, но ведь я год не работала! Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?
Читать ответы (1)
Валентина
24.09.2015, 19:44

Перенос аттестации педработников перед выходом на пенсию - возможно ли это?

Нужно ли проходить аттестацию педработнику, если он работает последний год перед выходом на пенсию? Подходит срок аттестации в декабре 2015 года. Мне 54 года, до выхода на пенсию год. Раньше надо было написать заявление о переносе аттестации на год и сохранялась аттестация и доплата. Возможен ли перенос сейчас?
Читать ответы (1)
Светлана
04.11.2015, 20:03

Может ли работодатель требовать прохождения аттестации при намерении уволиться?

Собираюсь увольняться, дата увольнения 20 число, а на 18 число назначена аттестация. Имеет ли право работадатель заставить меня проходить аттестацию?
Читать ответы (2)
Ирина
15.10.2018, 14:06

Оператор котельной написала заявление о досрочном выходе из Декретного отпуска - как быть

Оператор котельной написала заявление о досрочном выходе из Декретного отпуска. Ежегодную аттестацию проходила 3 года назад. Без аттестации ее не имеем права допустить до работы. Плановая аттестация на предприятии будет только через месяц, как быть?
Читать ответы (1)
Юлия
04.05.2011, 11:43

Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)

Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете) в случае выхода основного сотрудника на работу.
Читать ответы (1)
Антонина
31.10.2017, 19:06

Правомочность проведения аттестации музыкального руководителя на профессиональную пригодность и возможность аттестации

Здравствуйте. Кто имеет право проводить аттестацию музыкального руководителя на проф пригодность с целью увольнения, и имеют ли право проводить аттестацию беременной женщине?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.04.2017, 11:58

Гарантии защиты беременных женщин на работе - ограничения в увольнении при многочисленных пропусках

Даже за многочисленные не выхода на работу работодатель не имеет право уволить беременную женщину? Или все же имеет право уволить по статье или лешить каких-то денежных выплат?
Читать ответы (1)
Лариса Викторовна
17.05.2015, 11:53

Нужно ли проходить аттестацию без образования и диплома при стаже работы воспитателем более 20 лет?

Имеют ли право заставить проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности если нет ни образования, ни диплома? Стаж работы воспитателем более 20 лет.
Читать ответы (1)