Вопрос о возможности обвинения сотрудника в краже холодильников без приписки в фирме

• г. Москва

Сотрудник вывез с торговой точки холодильники не стоящие на учете в фирме без инвентаризационных номеров. Продавец не взяла никаких документов. Но сняла видео. Можно ли обвинить сотрудника в воровстве если оборудование не стояло на учете? Считается ли это воровством?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если не состояли на учете, то нужно доказать, что приобреталась именно за счет фирмы

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
21.05.2016, 12:44

Можно ли обвинить сотрудника вида воровства, если холодильники не стояли на учете и отсутствовали инвентаризационные номера?

Сотрудник вывез с торговой точки холодильники не стоящие на учете в фирме без инвентаризационных номеров. Продавец не взяла никаких документов. Но сняла видео. Можно ли обвинить сотрудника в воровстве если оборудование не стояло на учете? Считается ли это воровством? Есть счета фактуры с указанной маркой и все.
Читать ответы (3)
Мария
21.05.2016, 11:06

Возможно ли наказать сотрудника за украденные холодильники без документов и инвентаризационных номеров?

Такой вопрос. С торговой точки увез сотрудник два холодильника, на учете в фирме они не стояли и инвентаризационных номеров нет. Сама продавец не взяла никаких документов с людей которые увозили. Но есть видео где он их грузит в газель. Можно ли инкриминировать статью за воровство, если по факту они без инвентаризационных номеров и паспортов нет?
Читать ответы (4)
Эльдар Кунашов
23.07.2007, 13:46

Возникла следующая ситуация: работодатель вызывает сотрудника (продавца торговой точки) и сообщает, что:

Возникла следующая ситуация: работодатель вызывает сотрудника (продавца торговой точки) и сообщает, что: 1. торговая точка закрывается 2. продавец должен написать заявление об уходе по собственному желанию. В тот же день производится инвентаризация торговой точки и работодатель сообщает, что на торговой точке обнаружена недостача в размере 4-5 окладов сотрудника (сотрудник является единственным работником на торговой точке) и поэтому сотруднику не только не будет выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, но и сотрудник должен возместить сумму недостачи, за вычетом зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудник считает, что недостача заявленная работодателем не соответствует действительности и намерен обжаловать действия работодателя в суде. Подскажите пожалуйста какие именно действия работодателя в данной ситуации сотрудник может считать неправомерными и может ли сотрудник рассчитывать на получение какой-либо компенсации?
Читать ответы (1)
Арина
23.05.2016, 23:23

Какая ответственность грозит сотрудникам фирмы за продажу игрового оборудования вне разрешенных зон?

Скажите пожалуйста, сотрудники фирмы продали игровое оборудование человеку который открыл точки вне разрешенных зонах. Эти точки накрыли, возбудили уголовное дело. Что грозит сотрудникам фирмы? Ведь продажа игорного оборудования не запрещена.
Читать ответы (2)
Ирина
14.09.2020, 09:47

Последствия случайного удара ногой сотрудника полиции - переквалификация ст. 318 и оценка происшествия

Если на видео я вскользь попала по ноге, сотруднику полиции своей ногой при исполнении, когда повели в камеру проспаться. Как это считается, нападение, сопротивление или что то другое? Можно ли переквалиыицировать ст.318? это получилось случайно и у сотрудника синяк и сотрудник продолжал работать.
Читать ответы (10)
Михаил
26.02.2015, 11:37

Права гражданина и ответственность сотрудника полиции при остановке - жесткие требования и возможные последствия нарушения закона

Если на улице остановили сотрудники ППС, можно ли сначала включить видео запись, попросить сотрудника представиться по полной объеме по статье 5 о Полиции, а только затем назвать свое имя, фамилию, показать документ и т.д. И если сотрудник нарушит вышеуказанную статью 5, куда можно отнести видеозапись и какое наказание могут применить к сотруднику?
Читать ответы (2)