Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие документы надо предоставлять для получения в организации выходного или как там правильно пособия?

05.07.2010, 08:45

• г. Смоленск

2 мая 2010 года меня сократили на основании п.2 ст.81, ст. 180 Трудового Кодекса РФ, при этом заплатили одно выходное пособие за май месяц, 28 июня 2010 г. я устроился на новую работу, весь этот период я стоял в службе занятости населения. Теперь мне на предыдущем месте работы говорят, для того что бы получить второе выходное пособие за июнь месяц я должен предъявить трудовую книжку и справку о том что стою на данный момент в службе занятости населения и не работаю.

Обязаны они мне все же заплатить второе пособие и третье или только за 28 дней что я был еще безработным, или из-за 4-х дней, что я работаю на новом месте я потерял все выходные пособия?