Как защитить свои права и получить оплату за работу на стройке, не имея официального трудового договора?
Вообщем такая история, работали мы на стройке не официально, 50% рабочих беженцы с украины не легально работали у нас. Работадатель нас кинул на деньги и щас не отвечает на звонки и полностью нас игнорит. Отработали 3 месяца. Что в данной ситуации можно сделать? Не каких бумаг и договоров вообще нет что мы работали там, но работали на охраняемом объекте, охрана записавала наши данные.
Обращайтесь в суд для установления трудовых отношений и взыскания з/п.
Спросить1. совершено мошенничество (ст.159 УК РФ), др.уголовные статьи и нарушение трудового и гражданского законодательства.
2. сначала соберите доказательства: письменные объяснения свидетелей; копии пропусков, графиков, отметок в журналах; сведения о возможных свидетелях в суде и полиции (ФИО, номера телефонов и т.д.). Но заранее не пугайте их дальнейшими походами в суд (откажутся); номера телефонов и иные данные клиентов фирмы, поставщиков, контрагентов, служб охраны и т.д.; копии рекламных объявлений о трудоустройстве и т.п.
3. соберите как можно данных на фирму: сайт, телефоны, ФИО ключевых сотрудников, также тех, кто принимал вас (подыскивал, обещал заплатить) на работу; компромат на фриму (налоги, иностранцы, контрафакт и т.д.).
4. подготовьте письменную претензию (образец вышлю по электронной почте).
5. привлеките юриста для переговоров с руководством. Проведите переговоры, угрожайте кляузами.
6. обратитесь в полицию, Ротрудинспекцию, прокуратуру, местному депутату.
7. если не заплатили - обращайтесь в суд (копию искового заявления вышлю).
Спросить