Можно ли брать ежегодный отпуск после декретного отпуска до 3-х лет?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, 29.05 ребёнку 1.5 года, с 30 мая хотела взять ежегодный отпуск, но работодатель говорит, чтоб 30 мая написала уведомление о выходе на работу (за 14 дней), т.е. с 14 июня только идти в ежегодный отпуск. Правомерно ли это?
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.СпроситьО времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Ухта - онлайн услуги юристов

Как получить отпуск после декретного отпуска в полиции?
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Как правильно организовать переход с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?
Как определить дату выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Отказ в проставлении отпуска на совместительстве в период декретного отпуска - возможно только увольнение?
Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы о возможности учебного отпуска в период отпуска по уходу за ребенком и их оплате
