Заболел, выписали больничный лист, после того как пошел на работу, мне сказали, что мыне выплачиваем по больничному листу

• г. Москва

Я работаю в ЗАО. Заболел, выписали больничный лист, после того как пошел на работу, мне сказали, что мыне выплачиваем по больничному листу, имеют ли они такое право? Если нет, то в какие органы нужно обратится? С уважением Евгений.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Евгений.

Конечно, не имеют право отказать в оплате больничного.

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Обращаю Ваше внимание: если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

В суд надо обращаться с такими вопросами

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Галина
18.12.2015, 18:51

Проблема с выдачей больничного листа после замены коленного сустава

После замены коленного сустава меня выписали на 5 день. Выписали больничный лист с 1.12 по 8.12. В больничном листе не была заполнена строка приступить к работе. После снятия швов (на 14 день) пришла в поликлинику. Мне сказали, что они не могут продлить больничный, а нужно новый заводить. Связалась с врачом, который оперировал. Он сказал, что больничный лист, выданный в больнице, уже закрыт. Они всегда так заполняют. Получается, что на период с 9 по 16 у меня нет больничного листа. Правильно ли это? Могут ли закрыть больничный лист до снятия швов? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
07.11.2016, 21:21

Работодатель отказывается выплатить сумму по больничным листам - нарушение или законная практика?

Работодатель не выплачивает сумму по больничному листу. Имеется 2 больничных листа по уходу за ребенком, которые не оплатил работодатель, аргументируя это тем, что ранее мне была начислена заработная плата, в размере, превышающем положенный, и теперь эти деньги с меня надо удержать, в счет долга перед фирмой. Вопрос: какое отношение больничные листы имеют к заработной плате, если идут через ФСС? Имеет ли работодатель право на такие действия?
Читать ответы (2)
Аленка
17.05.2002, 09:01

Уважаемые юристы прошу очень срочно ответить.

Уважаемые юристы прошу очень срочно ответить. Работник ушел в трудовой отпуск во время отпуска заболел и предоставил больничный лист, отпуск полагается продлить на время больничного листа, но закрыв этот больничный лист ей выписали новый и не выходя на работу она снова на больничном. Что делать после сдачи каждого больничного листа мне нужно писать приказ о продлении очередного отпуска ведь она еще долго будет на больничном т.к. находится на сохранении ребенка. Пожалуйста ответьте очень срочно!
Читать ответы (1)
Анатолий анатольевич
25.05.2015, 11:54

Вопрос о возможности работодателя отчислять средства с больничного листа для погашения исполнительного листа

Такой вопрос. Работаю официально, имею исполнительный лист, был на больничном и работодатель 50% выплаты по больничному листу перечислил в счёт погашения исполнительного листа. Может ли он отчислять с больничного?
Читать ответы (1)
Александр
07.09.2018, 09:58

Как предоставить двойной больничный лист при работе на двух работах и как происходит начисление по больничному листу?

Я работаю на двух работах официально. Если так получилось что мне нужно выйти на больничный, каким образом предоставить два больничных листа обоим руководителям и как осуществляется начисление за больничный лист?
Читать ответы (1)
Сергей
30.07.2018, 06:32

Нарушение в сдаче больничного листа и возможные прогулы сотрудника - анализ ситуации

Работник был на больничном с 6.07.2018 выписали 20.07.20148 приступить по больничному листу с 21.07.2018. Больничный лист сдает 25.07.2018 и сообщает, что продолжает болеть и открыл новый больничный лист с 23.07.2018. 23,24.07.2018 на работе не появлялся, отдел кадров не предупреждал, что находиться на очередном больничном. Подскажите есть нарушение в сдаче больничного листа, и есть ли со стороны работника нарушение за эти два дня как прогулы. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (4)
Круглов
09.06.2003, 19:53

Проблема сотрудника, отсутствующего на работе более 4-х месяцев и представляющего больничные листы от разных специалистов

Сотрудник нашего госпредприятия не появляется на работе более 4-х месяцев. В конце месяца он приносит больничные листы за весь месяц от разных врачей-специалистов (окулист, проктолов, терапевт и т.п.). Нахождение на больничном листе прерывается, т.е. больничный лист закрывается пятницей или субботой, но с понедельника открывется новый больничный лист. Администрацию предприятия такой специалист не устраивает. Как поступить администрации предприятия? Имеется ли предельный срок нахождения на больничном листе? Куда можно обратиться? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Гость_4687848
03.04.2016, 18:41

Будут ли выплачены деньги по больничному листу и куда его предоставить после увольнения с работы?

Гражданин уволился с работы 31.12.2015 г. Через месяц, 02.02.2016 г. он заболел (простыл) и в поликлинике открыли больничный лист на 2 недели. Будет ли выплата денег по такому больничному листу и куда (в какой орган) этот больничный лист предоставить?
Читать ответы (1)
Роман
24.08.2018, 17:43

Какие выплаты полагаются при больничном по совместительству?

Такой вопрос: был на больничном, врач выписал один больничный лист, я ему сказал что я работаю по совместительству на пол ставки ещё на одной работе, и что мне нужен ещё один больничный лист, на что он мне ответил - если вы работали на своей второй работе меньше двух лет то вам ни каких выплат не будет, и дал один больничный лист на мою основную работу. Разве это так?
Читать ответы (1)
Анна
17.01.2015, 07:31

Центр занятости не оплачивает больничный лист - имеет ли организация право на такое решение?

Я стою на учете в центре занятости с ноября 2013 года, в сентябре 2014 года заболела и перенесла операцию, сейчас я все еще на больничном. Мне прекратили выплаты по больничному листу. Сказали что финансовый год закончился имеет ли право центр занятости населения, не оплачивать больничный лист?
Читать ответы (1)