Доплата за классность водителям автомобилей скорой медицинской помощи относится к выплатам обязательного характера? И может ли экономист отменить эти доплаты?

Не экономист вправе отменить доплату за классность водителям, а Положением об оплате труда в организации она может быть не предусмотрена. Тарифно-квалификационные характеристики профессии «водитель автомобиля» не предусматривают ни классов квалификации, ни категорий, дающих право на управление тем или иным видом транспорта Надбавка за класс вождения не является обязательной. Администрация организации может самостоятельно решить, начислять такую надбавку своим водителям или нет по результатам аттестации. Для этого размер и порядок выплаты надбавок и доплат нужно прописать в Положении об оплате труда.

Спасибо за ответ,но дело в том ,что доплаты за классность производились на протяжении всего времени работы в соответствии с нормами доплат по классности и внесению условий оплаты в трудовой договор. Сейчас экономистом готовится документ об отмене доплат. Правомерно ли это?

Разрешено ли отменить доплаты за классность водителям скорой помощи их обязательного характера?

Вопрос отмены доплаты за классность водителям - основания и возможности

У нас на предприятии есть водители, на основании их свидетельств о классности мы издали приказ о доплате 25 процентов за эту классность, а сейчас хотим отменить эту доплату, в трудовых договорах и кол договоре об этой доплате нет и слова. На основании чего мы можем отменить эту доплату за классность? Спасибо. Адрес эл. почты olesaj@yandex.ru

Читать ответы (1)

Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?

Приказом была установлена работнику доплата на период вакансии. В приказе было оговорено, что доплата на период вакансии. Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату? Бухгалтерия требует приказ об отмене доплаты.

Читать ответы (2)

Доплата за работу в ночное время скорой помощи

Доплата за работу в ночное время водителя скорой медицинской помощи.

Читать ответы (1)

Необходимость дублирования доплаты за классность при переводе водителя на другой автомобиль

Приказом с января 2017 года установлена доплата водителю Иванову за 1-й класс. С 01 июля этого водителя (водитель автомобиля КАМАЗ) переводят водителем автомобиля ЗИЛ-130. Бухгалтер по зарплате не оплатила за классность, мотивируя тем, что при переводе на другой автомобиль не установлена доплата за классность. Нужно ли при переводе дублировать доплата за классность, если она установлена ранее. Доплата за классность это ведь доплата за профессиональное мастерство водителя. Вопрос в том - меняется ли классность у водителя при переводе с одного автомобиля на другой.

Читать ответы (1)

Как отменить ежемесячную доплату стимулирующего характера - процедура и права руководителя после истечения срока.

Приказом руководителя сотруднику была назначена ежемесячная доплата стимулирующего характера сроком на один год. Имеет ли право руководитель по истечении указанного в приказе срока не назначать такую доплату? Какова процедура отмены выплаты такой доплаты?

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате доплаты на работе фельдшером скорой помощи при внутреннем совместительстве

Я работаю средним медицинским работником в медицинской организации более 15 лет. Имею 60% доплаты к заработной плате за непрерывный стаж работы. Хочу пойти по внутреннему совместительству работать фельдшером скорой помощи. Будет ли мне выплачиваться эта доплата на скорой и в каком % ?

Читать ответы (1)

Профессиональный опыт водителя скорой помощи - снятие доплаты за санитара - обосновано ли?

Андрей Алдан Якутия Работаю водителем Скорой с 1980 г В бригаде только водитель и фельдшер Раньше водителям производилась доплата за санитара Сейчас доплату сняли мотивируя тем что переноска носилочных больных входит в обязанности водителей Скорой Так ли это?

Читать ответы (4)

Я работаю водителем скорой медицинской помощи, должны ли мне доплачивать за классность.

Читать ответы (1)

Образовательные субсидии для молодых специалистов – включены ли они в расчет отпускных?

Я получаю доплату как молодому специалисту в размере 5000, работая в системе образования. Финансируется эта доплата из областного бюджета и предпологается как субсидия. Входят ли эти доплаты в расчет отпускных?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59