Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель продлить отпуск если он на неделю совпал с ученическим отпуском.

23.05.2016, 07:51
• г. Самара

Обязан ли работодатель продлить отпуск если он на неделю совпал с ученическим отпуском.

Читать ответы (6)
Отпуск на неделю
Продлить отпуск
Ответы на вопрос (6):

Отпуск не продлевается. Отпуск может быть перенесен на другой срок. (ст. 124 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если дополнительный отпуск (учебный) начался до начала ежегодного, то ежегодный подлежит перенесению на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожелания работника. Если учебный начался во время очередного, то очередной подлежит продлению после окончания учебного. Ст. 124 ТК РФ .

Спросить

Да ученический начался во время очередного. То есть по закону я имею право требовать продление очередного?

Спросить

Здравствуйте. Да, можете требовать продления.

Спросить

Нет. Право требования возникает только если вы заболели во время ежегодного отпуска. Ст. 124 ТК

Спросить

Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется работодателем с учетом пожелания работника.  Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги