Подала в суд, в суде он заявляет, что он якобы не знал ни о каких доплатах, что я сама все начисляла и сама все забирала себе.
Работала гл.бух. Директор растратив наличные снятые в банке, чтобы закрыть суммы заставлял начислять доплаты сотрудникам (5 человекам (ему, его родственникам просто числящимся в организации и мне в том числе), но на руки выдавал только положенный по трудовому договору оклад, а расписывались все за полную сумму, т.е. и за доплату. Заработную плату выдавал лично он, т.к. был кассиром и наличные снимал только он, право подписи только у него и в банке и везде. Меня сократили, до сегодняшнего дня не получила ни рубля. Подала в суд, в суде он заявляет, что он якобы не знал ни о каких доплатах, что я сама все начисляла и сама все забирала себе. Как мне себя защитить? Есть ли право у него заявлять такое?
Светлана, заявлять можно все, что угодно, однако надо и доказать те обстоятельства, на которые ссылаешься. У Вас доказательством является тот факт, что кассиром был директор. Это означает, что только н имел доступ к деньгам. Вам надо ходатайствовать, чтобы суд запросил документы: приказ о назначении кассира у директора, а также карточки с подписями из банка.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Теперь от хочет взяскать с меня все доначисленные суммы (хотя я получала только 20000 а за доначисления только расписывалась).
