Хотела бы поинтересоваться, я работаю в компании мегафон, в конце мая произойдёт реорганизация, отпуск стоит на 25 июня 2 недели. Нам сказали что выплаты за отпуск производится не будут. Отпуск будет не оплачен, я получается пойду за свой счёт, а если я хочу оплачиваемый отпуск, то мне его надо перенести как мне сказали на 6 месяцев вперёд. Имеют ли они на это право?

Это незаконно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

Вопрос об оплате отпуска в связи с реорганизацией в компании МегаФон

Реорганизация поликлиники - какие права и выплаты ждут беременную в декретном отпуске?

На работе предупредили что предстоит реорганизация нашей поликлиники, я нахожусь на 21 неделе беременности, уведомление еще не выдавали (обещали в конце этой недели), но сказали что будут переводить в другую поликлинику через увольнение! Имеют ли право? В декретный отпуск мне с 15 июля! Повлияет ли это на выплаты декретного отпуска и детсого пособие? Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии в институте

Работаю 8 месяцев, недавно был ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели, имею ли я право взять дополнительный отпуск на неделю за свой счёт для того что бы сдать сессию в институте? , учусь на очной форме, имеют ли мне право отказать в отпуске за свой счёт?

Читать ответы (1)

Оплачиваемый учебный отпуск - будет ли он оплачен, если написать заявление на увольнение до его окончания?

С 25 мая ухожу в оплачиваемый учебный отпуск на 3 недели по 14 июня. Если я напишу заявление на увольнение 8 июня, будет ли оплачен учебный отпуск или работодатель имеет право этого не делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Когда и как написать заявление на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска

Хотелось бы уточнить вот какую информацию. Дело в том что я на своей работе работаю с октября 2013 г. В июле собираюсь в декрет, хотелось бы в мае пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, загвоздка в том, что по графику отпусков, утвержденному на работе мне в отпуск в июне, но так выпало, что все сотрудники уволились, осталась одна женщина, которая уходит в отпуск в конце мая-до конца июня... поэтому, зная заранее что работодатель мне откажет в моем законном отпуске, перенести его на май. Вытекает вопрос, когда мне писать заявление? Я понимаю, что нужно за две недели, НО... через две недели уже будет конец мая, и я сегодня написала заявление на завтрашнее (05.05.2014) число, прошу предоставить мне ежегодный отплачиваемый отпуск с 15 мая. Можно ли мне уйти в отпуск пораньше, и обязательно ли мне в моем положении ждать две недели... Какие в этом плане у еня есть льготы, и сколько дней я могу отгулять? (7,14,28) В статье 260 ТК я читала, там этих пояснений нет. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Отказ в отпуске и требование отработать 2 недели - законно ли это?

У меня должен быть отпуск в конце мая его перенисли на конец июня теперь я написала заевление на отпуск с последующим увольнением мне отказали в отпуске и сказали что я должна отработать 2 недели. Законно ли это. Спасибо.

Читать ответы (4)

Я ЖЕ КАК РАБОТАЛА, ТАК И РАБОТАЮ, ПОЧЕМУ МНЕ ОТВЕЧАЮТ

Я ПРОРАБОТАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 4 ГОДА, ВСЕ ЭТО ВРЕМЯ ОТПУСК МНЕ ОПЛАЧИВАЛСЯ, В ИЮНЕ ЭТОГО ГОДА В НАШЕЙ КОМПАНИИ ПРОИЗОШЛА РЕОРГАНИЗАЦИЯ (ЕЕ ВЫКУПИЛА БОЛЕЕ ВЛИЯТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ). И ТЕПЕРЬ МОЙ ОТПУСК ПО ПЛАНУ В ИЮЛЕ НЕ БУДЕТ ОПЛАЧЕН! Я ЖЕ КАК РАБОТАЛА, ТАК И РАБОТАЮ, ПОЧЕМУ МНЕ ОТВЕЧАЮТ, ЧТО ОТПУСК БУДЕТ ОПЛАЧИВАТЬСЯ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОЛУГОДА РАБОТЫ ПОСЛЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ? сПАСИБО.

Читать ответы (1)

Оплачиваемый отпуск во время ГОСэкзаменов и защиты диплома - вычет из отпускных?

Должна ли я сама брать отпуск за свой счет во время сдачи ГОСэкзаменов и защиты диплома или это будет оплачиваемый отпуск? Я работаю по трудовой 2 месяца. Если это будет оплачиваемый отпуск за счет компании, то тогда мне вычтут эти (примерно 6-7 дней) из отпускных? (которые у меня будут летом-2 недели)

Читать ответы (3)

В итоге мне пришлось написать заявление об уходе, и сейчас я отрабатываю две недели.

Я работаю в негосударственной фирме, а также являюсь студенткой одного из Московских ВУЗов, в начале января 2009 года брала оплачиваемый отпуск на 1 неделю (сдавала ссесию), а также брала отпуск в конце мая (сдавала сессию), тоже на неделю, и тоже оплачиваемый. Теперь я хотела взять 2 недели отпуска в начале июля, но мой работадатель не отпустил меня в отпуск, сказав, что в отпуск мне теперь можно будет пойти через пол года! Правомерны ли его действия? Учитывая что заявления на предыдущие отпуски я не писала, и не была предупреждена, о том что уходя в конце мая на неделю в отпуск, следующий отпуск у меня будет только через пол года. В итоге мне пришлось написать заявление об уходе, и сейчас я отрабатываю две недели.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?

Работаю в компании уже 3,5 года. С 04.04.16 по 17.04.16 была в отпуске. Хотела взять неделю отпуска с 20.06.16,Руководство сказало, что я недавно была в отпуске и теперь только за свой счёт! Смогу ли я уйти за свой счёт в отпуск, а потом отгулять свои две недели в конце августа? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)

Я был в отпуске за свой счёт две недели и мне сказали что я пойду в ежегодный оплачиваймый отпуск на две недели меньшь это законо?

Я был в отпуске за свой счёт две недели и мне сказали что я пойду в ежегодный оплачиваймый отпуск на две недели меньшь это законо?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об оплате отпуска в связи с реорганизацией в компании МегаФон

Тула - онлайн услуги юристов