Требование работодателя об обязательной отработке после окончания обучения вузе - законно или нет?

• г. Томск

Работодатель требует написать заявление об обязательной отработке в течении 5 лет после окончания обучения в вузе, но в вуз поступил сам до устройства на работу. Работодатель кроме ученического отпуска мне ничего не оплачивает. Законно ли его требование?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае незаконно, если обучались не по направлению работодателя. Ничего не пишите. Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов

Любовь
24.05.2016, 23:18

Доказательства самостоятельного принятия решения о поступлении в ВУЗ, несмотря на направление работодателя

Как доказать что решение о поступлении в ВУЗ принято самостоятельно, а не по направлению работодателя, если поступление в ВУЗ и прием на работу произошли в одном году (поступление в Вуз чуть позже приема на работу). Эти доказательства мне необходимы чтобы работодатель и контролирующие органы (в случае их привлечения) были убеждены в моем решении обучаться самостоятельно. Вопрос возник в связи с тем, что работодатель требует написать заявление об обязательной отработке в течении 5 лет после окончания обучения в вузе. Однако, обучение у меня на бюджетной основе и кроме ученического отпуска работодателем мне ничего не оплачивается. Работодатель утверждает, что это такое требование закона (ТК РФ), но я сомневаюсь в правильности толкования работодателем законодательства в этом вопросе.
Читать ответы (4)
Светлана
24.07.2012, 12:23

Условие обучения по целевому направлению

Студент поступил в ВУЗ по целевому направлению с условием отработки по окончании обучения 3 года. Должен ли он после окончания ВУЗа идти в армию или в армию он пойдёт после 3-х лет работы.
Читать ответы (2)
Наталья
13.09.2016, 15:49

Нужна ли отсрочка при поступлении в вуз после колледжа и не состоянии на воинском учете?

Во время обучения в колледже не состоял на воинском учёте. Поступил после 9 класса в 15 лет. Обучение проходило в другом городе. Окончил в 19 лет. После окончания колледжа поступил в вуз и встал на воинский учёт. Отсрочка по обучению в ВУЗе будет предоставлена?
Читать ответы (1)
Андрей
10.02.2014, 23:07

Отсутствие условий об обязательной отработке после профессионального обучения - возможность увольнения без возмещения затрат?

Сложилась такая ситуация, работодатель оплачивал профессиональное обучение по трёхстороннему договору «ВУЗ, Работодатель, Сотрудник». В договоре оговорены только условия оплаты, сроки и т.д., но нет условий об обязательной отработке после окончания обучения. Так же нет дополнительного соглашения об отработке после окончания обучения и в трудовой договор этих условий не содержит. Т.Е. отработка после окончания обучения была оговорена только на словах. Могу ли я уволиться с предприятия без возмещения затрат на обучение в сложившейся ситуации?
Читать ответы (2)
Марина
12.02.2016, 12:52

У ВУЗа забрали аккредитацию, требуют заявление на отчисление, но не предоставляют информацию о переводе в другой ВУЗ. Что делать?

У ВУЗа забрали аккредитацию, сказали сами ищите куда переводиться, но и сразу требуют заявление на отчисление если мы берем у них документы для показа в ВУЗы!, Хотя не имеют на это право! Мы знаем, что должны написать заявление им о переводе в другой ВУЗ. Но они молчат. Не хотят терять студентов, им оставили лицензию на обучение. Говорят, чтобы продолжали обучение у них, а по окончании ВУЗа подавали документы на госэкзамены в другой вуз и там получали диплом. Что нам делать? Мы не хотим продолжать обучение в неаккредитованном ВУЗе.
Читать ответы (1)
Марина
01.07.2016, 20:35

Специальность на выпускном курсе в негосударственном вузе лишена аккредитации

Вузу приостановили действие аккредитации на мою специальность. Обучаюсь на выпускном курсе в негосударственном вузе, за обучение плачу сама. Обязан ли вуз осуществить перевод обучающихся с сохранением стоимости обучения. Нам предлагают для перевода вузы, но оплата там значительно выше.
Читать ответы (1)
Борис Олегович
05.03.2015, 23:25

Возможность восстановления и оплата ученического отпуска при переходе в другой вуз

Поступил в институт в 2010 г, отучился 1 курс, на 2 курсе в 2011 отчислился. Теперь появилось желание восстановиться, но в другом вузе. Будут мне оплачивать как и до этого ученический отпуск? Обязательно восстанавливаться в том же вузе или можно заново поступить в другой вуз? Интересует, будет производиться оплата ученического отпуска у того же работодателя что и 5 лет назад, если я не буду восстанавливаться, а заново поступлю на 1 курс в другой вуз.
Читать ответы (1)
Павел Ильич
14.06.2017, 09:36

Влияет ли академический отпуск и рождение ребенка на расчет льготной пенсии после окончания ВУЗа?

Женщина до поступления в ВУЗ работала в школе. Поступила в педагогический институт. Во время обучения брала академический отпуск в связи с рождением ребенка. После окончания обучения (26.06.94) родила второго ребенка (28.06.94), устроилась на работу с 01.09.95 г в школу. Будет-ли засчитываться обучение в ВУЗе при расчёте льготной пенсии (25 лет)?
Читать ответы (4)
Sergi
07.06.2019, 04:38

Влияет ли аккредитация вуза на статус выпускника и возможность продолжения образования

Я учусь в не аккредитованным вузе, но этот ВУЗ имеет бессрочную лицензию. Говорят, что диплом после такого вуза ничего не значит, т е по окончании вуза я не буду считаться человеком с высшим образованием. Как быть? Так ли это? в вузе этом говорят, что итоговый экзамен (диплом) я буду сдавать в другом аккредитованном вузе. Правда ли это? законно ли это? смогу до я после окончания этого вуза пойти учиться дальше в магистратуру, аспирантуру?
Читать ответы (1)
Александр
25.05.2015, 08:00

Возможна ли отсрочка на время обучения в ВУЗе после окончания колледжа?

В этом году заканчиваю колледж поступил после 9 класса После окончания колледж хочу поступить в ВУЗ Предоставят ли мне отсручку на время обучения в ВУЗе.
Читать ответы (1)