Наш головной офис находится в питере, а его филлиал в Мурманске. Мурманские сотрудники имеют право компенсации расходов на оплату стоимости проезда во время отпуска? Если да,то через какой срок это право наступает? Наша организация не бюджетная, мы ООО. Спасибо.

Здравствуйте. Конечно имеют, так как место Вашей работы район Крайнего Севера. Данное право должно быть закреплено в коллективном договоре.

Право должно быть предоставлено, об это еще в свое время Конституционный суд высказался. Право возникает в первый же год работы с предоставлением очередного оплачиваемого отпуска

Право на оплату возникает вместе с первым ежегодным отпуском ( ст. 325 ТК РФ). Потом через год, т.е.- за 3 год работы.А порядок оплаты уже регулируется внутренними нормативными актами.

Коллективный договор нам не предоставляют,а в трудовом договоре на каждого сотрудника,об этом не слова.как быть?и через какой срок наступает право на компенсацию?с правом первого отпуска или только через 2 отработанных года,как нам на словах говорят?

Право сотрудников Мурманского филиала компенсации расходов на проезд во время отпуска

Право на оплату льготного проезда к месту отпуска и обратно - основание и периодичность, возможность отказа директора

Работаю в частной строительной компании (ООО) в г. Мурманске. На основании какого закона я имею право на оплату льготного проезда к месту отпуска и обратно с какой периодичностью и может ли директор организации мне отказать в оплате льготного проезда?

Читать ответы (2)

Проезд до места отпуска: поезд Мурманск-Москва-Мурманск, самолет Москва-Даламан (Турция)-Москва.

Я проживаю в Мурманске в течение всей жизни. Данний отпуск провел по путевке в Турции. Проезд до места отпуска: поезд Мурманск-Москва-Мурманск, самолет Москва-Даламан (Турция)-Москва. При предъявлении билетов на оплату в оплате билетов на самолет мне было отказано ссылаясь на статью 325 ТК РФ (хотя ранее в моей организации и до сих пор в других организациях Мурманска (я работаю в медицинском учреждении) в аналогичной ситуации оплата производится по тарифу Москва-Сочи-Москва). Правомочны ли действия моей организации. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Оплата проезда и провоза багажа в районах Крайнего Севера - права работников и ответственность работодателей

Согласно Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Но наш работодатель отказывается оплачивать проезд, говорит что оплата возможна только при увольнении? Поясните, пожалуйста, прав ли он?

Читать ответы (1)

Возможно ли требовать компенсацию расходов на проезд от работодателя при отмене соответствующего приказа в некомерческом

Работаю в Некомерческом образовательном учреждении, учередитель находится в Москве. При заключении Трудового договора предусматривалась компенсация расходов на оплату стоимости проезда на основании Приказа вышестоящей организации. 28.03..2011 г. издали приказ об отмене компенсации за проезд в связи с текущим финансово-экономическим положением. Коллективного договора и Профсоюзной организации е коллективе нет. Можем ли мы правомочно потребовать у Работодателя компенсацию расходов на оплату стоимости проезда...

Читать ответы (1)

Возможна ли компенсация расходов на проезд и багаж при предоставлении заявления во время или после отпуска?

Скажите пожалуйста, возможна ли оплата расходов стоимости проезда, если письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представилось не за две недели, а будучи уже в отпуске или после отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

При этом не имеет значения, работает сотрудник в бюджетном учреждении, коммерческой или некоммерческой организации.

Право на компенсацию из средств работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 325 ТК РФ). При этом не имеет значения, работает сотрудник в бюджетном учреждении, коммерческой или некоммерческой организации. Компенсацию должны выплачивать все без исключения работодатели. Если у меня организация зарегистрирована в Санкт Петербурге, и есть Ноябрьское ТУ (ЯНАО район КС) могут ли мне отказать в выплате компенсации за проезд, если я в организации работаю больше 3-х лет и не разу не пользовалась льготным отпуском, в трудовом договоре не обговаривается о льготных отпусках и выплат компенсации за проезд.

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате личного проезда при заключении срочного договора на один год

В соответствии со ст 325 ТК РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска наступает с правом на получения ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Ст 122 право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. ВОПРОС! Если работодатель заключает со мной срочный договор на один год (по его окончанию заключает другой договор опять на один год) , то у меня право на компенсацию л/проезда наступает ежегодно? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Организация банка открывает филиал в другом субъекте РФ

У меня такой вопрос: наш банк открыл филиал, который находится в другом субъекте РФ. На должность руководителя филиала поставили сотрудника, который будет находиться в головном офисе. Т.е. управляющий филиалом большую часть времени будет находиться в головном банке, головной банк и филиал при этом расположены в разных субъектах РФ. Изредка будет ездить в командировки для проверок и т.п. Как правильно оформить такое условие? Сотрудник руководит филиалом из головного офиса, находящегося в другом субъекте РФ. В самом филиале он не находится.

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за проезд после сокращения на небюджетной организации Крайнего Севера?

В организации, где я работаю (не бюджетная - ЗАО) (приравненый к району крайнего севера), не хотят оплачивать проезд в отпуск и обратно для меня и моей семъи, ссылаются, что в организации не заложен бюджет на оплату проезда либо, организация, которая стала недавно нашим владельцем не выработала положение об оплате проезда и т.д. и т.п.. Все пытаются уйти от оплаты и говорят ждите, сроки не оговаривают. На предприятии в ближайшие дни планируется сокращение персонала, я попадаю под сокращение. Как мне поступить, чтобы получить оплату проезда. И в праве ли я получить эту компенсацию после того как меня сократят? В какие сроки после сокращения я имею право на компенсацию проезда? Может ли предприятие оплачивать проезд не в полном объеме, а принимать внутренние положения, где оплата проезда ограничивается какой то cуммой (минимальной)?

Читать ответы (1)

Оплата проезда ребенка в отпуск - подробности по закону и ситуации

В соответсвии с ТК Статья 325. Сказано: - Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Ситуация – у жены в данном году есть такое право оплаты. Наш несовершеннолетний ребенок едет в отпуск на автомобиле (т.е. его везу на автомобиле в отпуск я – муж – в данном году я эту льготу не использую). Жена едет в отпуск позже, (через 1 месяц примерно – на поезде самостоятельно). Как в этом случае организация жены будет производить оплату проезда в отпуск ребенку - интересует оплата проезда «туда» (работодатель по предварительной информации отказывается производить оплату проезда «туда» ребенка в отпуск в данной ситуации). Обратно из отпуска жена и ребенок будут возвращается поездом вместе - тут вопросов по оплате нет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право сотрудников Мурманского филиала компенсации расходов на проезд во время отпуска

Мурманск - онлайн услуги юристов