Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть средства за командировку и законно уйти с компании после невыплаты обещанных денег?

25.05.2016, 16:02
• г. Волгоград

Заключил агентский договор с организацией, съездил в командировку за свой счет, сказали что оплатят в первую зарплату, естественно не оплатили, хочу вернуть потраченные за командировку деньги и уйти с компании как это сделать законно?

Читать ответы (9)
Командировка за свой счет
Договор организации
Агентский договор
Ответы на вопрос (9):

Зарплата, командировка - это трудовые отношения (регулируется ТК РФ), агентский договор - гражданские отношения (регулируется ГК РФ). Руководствоваться следует агентским договором, соответственно, споры решать в суде.

Спросить

Спасибо. А как решить данный вопрос через суд, я никогда ни на кого в суд не подавал?

Спросить

Также проблема еще в том, что на руках договора данного у меня нет, он находиться в Центральном Офисе компании.

Спросить

Если договора у Вас на руках нет, то нужно сначала доказывать факт наличия трудовых отношений. Вопрос сложный, нужно разбираться в обстоятельствах дела подробнее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если в агентском договоре предусмотрен пункт об оплате командировок, проезда и т.д., то можно обращаться в суд. Если нет - то Вы потратили деньги по доброй воле.

Спросить

Агентский договор не является трудовым. Для обращения в суд с иском нужен оригинал агентского договора, получите его в офисе , а потом подавайте иск. Командировочные расходы можете включить в расходы по исполнению агентского договора.

Спросить

Как получить данный договор от работодателя если в добровольном порядке он мне его не предоставит?

Спросить

Вы вправе обратиться в суд и установить факт трудовых отношений.

Спросить

Да никак, он просто скажет, что никакого договора не заключали. Единственное, что можно сделать - это обратиться в суд за признанием факта трудовых отношений, и если в суде этот договор всплывет - корректировать исковые требования. Процесс не такой простой, как кажется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги