Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли написать копию заявления на увольнение и оставить ее у себя?

10.07.2010, 15:40
• г. Челябинск

Я работаю в детском саду при школе. Я подала 7 июля заявление на увольнение заведующей детского сада. Это заявление не было нигде зарегистрировано. И находится до сих пор у заведующей. У меня есть подозрение, что заведующая может сказать, что я не подавала никакого заявление на увольнение. Что можно сейчас мне предпринять? Можно ли написать копию заявления на увольнение и оставить ее у себя? Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, да действительно вы можете сделать копию заявления об увольнении и при его подаче попросить лицо принявшее заявление поставить на копии отметку о принятии, отказать вам не имеют права, если же отказывают, то отправьте заявление по почте заказным письмом с уведомлением. А в данный момент вероятнее всего заведующая будет настаивать на том, что она заявление не получала.

Спросить

Уважаемая Инна ! Если я Вас правильно поняла Вы желаете изготовить копию заявления, которое Вы уже подали ? В этом случае будет пустая трата времени. Советую сделать так: напишите новое заявление об увольнении в 2 экз. подайте их в секретариат, чтобы Вам сделали отметку о принятии на Вашей копии. Отказать не имеют право. Если не желаете встречаться с работодателем глаза в глаза то есть выход: отправляете заявление по почте заказным с описанием вложения с уведомлением. В этом случае датой подачи заявления будет считаться дата вручения письма почтальоном работодателю. Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги