Начальник отказывается продлевать трудовой договор ребятам из-за замечаний
У ребят кончается трудовой договор в конце этого месяца только сегодня вечером начальник сообщил что он им не продляет его якобы не пропускают отделом кадров мол у них по два замечания за предыдущий год правильно ли он поступает предупредив всего за 4 рабочих смены до окончания что не будет продлевать!?
Обязаны предупредить за 3 дня до окончания срока договора.
ст. 79 ТК РФ.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Спросить