Я работаю главным бухгалтером в единственном лице. Фактически исполняю обязанности за юриста, программиста, экономиста и соответственно бухгалтера. При сдаче отчетности в Пенсионный Фонд за 9 месяцев 2015 года допустила просроченность из-за большой нагрузки. Сейчас директор требует объяснительную для того чтобы сделать выговор. Как правильно написать?

Здравствуйте! Так и напишите,что выполняете работу,не обусловленную трудовым договором и должностной инструкцией,которая занимает много времени,требует отвлечения от исполнения основной работы.

Главный бухгалтер, исполняющий обязанности нескольких специалистов, просрочил сдачу отчетности в Пенсионный Фонд

Директор школы требует от главного бухгалтера осуществлять обязанности экономиста без дополнительной оплаты - законно ли это?

Я работаю главным бухгалтер школы в единственном лице. Фактически вынуждена выполнять работу экономиста, так как его нет по штатному расписанию, как и нет бухгалтера. Имеет ли право директор обязывать меня выполнять работу экономиста бесплатно.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности наименования должности в муниципальном учреждении культуры как главного бухгалтера

Работаю в муниципальном казенном учреждении культуры ведущим бухгалтером (в одном лице, больше нет бухгалтеров). Вышел профстандарт с 01.07.2019 "Бухгалтер", моя должность не попадает в этот профстандарт. Фактически функции как у главного бухгалтера: на мне и первичка, начисление зарплаты, отправка отчетности в ИФНС и Фонды, формирование бухгалтерской отчетности для предоставления главбуху ГРБС, т.е. администрации МО. Может ли моя должность наименоваться как главный бухгалтер?

Читать ответы (1)

Как обжаловать выговор, полученный за допущенные ошибки в отчетности, работая главным бухгалтером?

Работаю главным бухгалтером. Допустила ошибки в отчетности. Прием отчетности осуществляется по определенным правилам, т.е отчетность направляется на доработку. Уведомления о том что отчетность отправлена на доработку я не получала. Мне объявили выговор. Как я могу его обжаловать?

Читать ответы (1)

Такая ситуация, хотим взять бухгалтера, который фактически будет составлять отчетность и контролировать работу бухгалтерии.

Такая ситуация, хотим взять бухгалтера, который фактически будет составлять отчетность и контролировать работу бухгалтерии. Но главным бухгалтером официально являеться руководитель и это не поменяеться. Как правильно сделать так. чтобы бухгалтер, фактически исполняющий обязаности главного отвечал и нес ответственность (не только перед руководством компании). Какой договор составить?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности требования бухгалтером расписки об оплате штрафа фирмой без учета вычета из заработной платы

ФТС вынесло протокол о нарушении срока сдачи статистической отчетности. Ее сдает рядовой бухгалтер, который был на больничном. В штате есть главный бухгалтер. Директор делает приказ от 2016 года, что возлагает ответственность по сдаче отчета на рядового бухгалтера (чтобы снизить штраф). Может бухгалтер потребовать расписку, что штраф оплатит фирма, без вычета из заработной платы? Как это правильно сделать? Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Главный бухгалтер временно исполнит обязанности уволенного генерального директора в ООО - правильный порядок документооборота

В ООО увольняется генеральный директор. Принято решение о том, что главный бухгалтер будет временно исполнять обязанности генерального директора. Подготавливается решение учредителя о временном замещении генерального главным бухгалтером (учредитель в одном лице), форма справки в налоговую. Главный бухгалтер продолжает выполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности генерального директора. Это правильный алгоритм оформления документов?

Читать ответы (3)

Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск

Наш главный бухгалтер ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На место главного бухгалтера временно перевели нашего бухгалтера, а бухгалтера взяли нового. Сейчас бухгалтер увольняется, а главный бухгалтер (находящийся в отпуске по уходу за ребенком) хочет взять 0,5 ставки бухгалтера, главным бухгалтером в связи с маленьким ребенком (7 месяцев) выходить не хочет. Хочет, что-бы главным бухгалтером так и остался наш бухгалтер. Как это правильно оформить?

Читать ответы (1)

Вопрос о дисциплинарном взыскании экономисту, исполняющему обязанности бухгалтера во время больничного отпуска

Работаю экономистом. Бухгалтер на больничном я приказом исполняю обязанности бухгалтера. Она не сдала вовремя годовой отчёт в пенсионный. Сейчас мне хотят выписать дисциплинарное взыскание. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли разделить ставку бухгалтера между главным бухгалтером и экономистом в муниципальном учреждении?

Я являюсь главным бухгалтером муниципального учреждения. По штатному расписанию - 3 человека - я, экономист и бухгалтер. В настоящее время, работаем я и экономист. Вопрос - можно ли разделить по 0,5 ставки бухгалтера на меня и экономиста? Т.е. возможно ли работа в одном муниципальном учреждении на 1,5 ставки при выполнении всех обязанностей? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Получила строгий выговор после написания обьяснительной на имя директора - что делать?

Я работаю в бухгалтерим в бюджетном учреждении, моим непосредственным начальником является главный бухгалтер, если он отсутствует, то значит мой непосредственный начальник зам. главного бухгалтера. В сложившейся ситуации, я отпрасилась с работы, в устной форме у зам. главного бухгалтера, на вторую половину рабочего дня. Итог ситуации, экономист заставил написать обьяснительную, на имя директора, почему я отсутствовала на работе. Написав обьяснительную, мне внесли строгий выговор. Что с этим делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Главный бухгалтер, исполняющий обязанности нескольких специалистов, просрочил сдачу отчетности в Пенсионный Фонд - объяснительная письменная просьба