Возможно ли банку снимать проценты с заработной платы - опыт с переводом 10 000 рублей, получено 8 700 рублей?

• г. Краснодар

Хочу спросить у Вас. Имеет ли право банк снимать проценты с заработной платы? Мне предприятие перевело зарплату в размере 10 000 рублей, а банк выдал мне 8 700 рублей.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет. не имеет права.

Спросить

Не имеет. ПОдавайте письменную претензию Банку о воврате денег.

Спросить
Ирина
11.02.2017, 16:00

Банк ВТБ начал снимать всю мою зарплату без суда - что делать и есть ли право на выбор другого банка?

Я получаю зарплату в ВТБ банке, в котором имею задолженность по кредиту. Банк, без всякого суда начал снимать всю поступающую зарплату с карты, в результате я теперь не имею средств к существованию. В бухгалтерии моего предприятия на мою просьбу о смене банка для получения заработной платы, ответили отказом. У меня 2 вопроса.1.имею ли я право сама выбрать банк для получения зарплаты, и,если да,то как мне действовать?2.имеет ли право банк снимать всю мою зарплату, и,если нет, то как мне действовать?
Читать ответы (4)
Сергей
19.07.2010, 17:36

Мне назначил мировой суд исправительные работы сроком на 8 месяцев.

Мне назначил мировой суд исправительные работы сроком на 8 месяцев. За неуплату алиментов. Хотел бы спросить, имеет ли работодатель право высчитывать из заработной платы алименты, в размере 70% (задолженость по алиментам составляет 48 тысяч рублей) и 10% государству при зарплате 5870 рублей.
Читать ответы (1)
Андрей
18.04.2016, 17:45

Риски для предприятия Я при производстве выплат через банк Б и минуя картотеку

Предприятие Я является заказчиком продукции предприятия Л. У предприятия Л имеется картотека (налоги, зарплата). Предприятие Л имеет зарплатный проект в банке Б. Предприятие Л желает произвести выплату заработной платы своим сотрудникам, через банк Б, минуя выплаты картотеки. Выплата будет осуществлена путем перечисления денежных средств на корреспондентский счет банка Б. Какие риски у предприятия Я.
Читать ответы (1)
Евгения
19.09.2006, 11:55

Как правильно обезопасить себя в случае невыплаты заработной платы в ООО?

Я работаю главным редактором в ООО, по трудовому договору. Размер заработной платы прописан в договоре от 5 000 до 25 000 рублей. Устно договорились с директором о выплате заработной платы в размере 10 000 рублей. Насколько это правомочно? В данной организации заработная плата выплачивается крайне нестабильно, как мне обезопасить себя, в случае невыплаты заработной платы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
09.02.2016, 07:18

Как правильно рассчитать размер алиментов при неофициальной зарплате в размере 20 000 рублей?

Мой муж работает неофициально. Заработная плата 20 000 руб. Ежемесячно оплачивает алименты в размере 5 000 руб. Пристав выдала постановление, в котором размер алиментов рассчитывается из размера 1/4 средней заработной платы по России. А ранее говорили о том что 1/4 средней заработной платы по региону, который на 10 000 меньше. Каков правильный расчет размера алиментов?
Читать ответы (1)
Людмила
26.10.2009, 17:46

Он говорит что по закону имеет право не выплачивать, так как основной кредитор это банк.

У нас обанкротилось предприятие. У людей осталась задолженность по заработной плате. Имеет ли право конкурсный управляющий не выплатить заработную плату людям, если все имущество предприятия было заложено в банке. Он говорит что по закону имеет право не выплачивать, так как основной кредитор это банк.
Читать ответы (1)
Евгения
19.08.2016, 11:24

Банк начал снимать 100% заработной платы и выставлять штрафы - есть ли правовая основа?

Банк выставил мне счет по кредиту в 2012 году прошел суд но я не платила сейчас я устроилась на работу и мне выдали карту именно этого банка они начали снимать с меня 100%заработной платы и еще выставлять штрафы и неустойки, законно ли это и имеют ли они право снимать 100%зарплаты?
Читать ответы (2)
Влад
19.11.2004, 19:25

Правомерность удержания зарплаты на алименты и путевку свыше 70% - краткий анализ ситуации

Я выплачиваю алименты в размере 25% на ребенка и 25% на бывшую жену. На предприятии, где я работаю мне выдали путевку, стоимость которой, по моему заявлению, должны удерживать из заработной платы, с разбивкой на 3 месяца. Но придя из отпуска, на предприятии начался кризис (в связи с ЮКОСОМ) зарплата снизилась в 2-а раза и я 2-й месяц получаю по 200 рублей, остальную зарплату вычитают на алименты и путевку в общем размере 95% от моей зарплаты На мои вопросы бухгалтерам о том, что они не имеют права удерживать из зарплаты более 70% овечают, что могут и легко, потому, что это мой долг и он не подподает под 70% оговоренных в ТК. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Костя
27.03.2015, 10:00

Предприятие отказывается выплатить заработную плату - возможно ли забрать имеющуюся технику на счету вместо неоплаченных зарплат?

Предприятие отказывается платить заработную плату. Можно ли будет забрать имеющею технику на счету предприятия в размере не выплоченной заработной. Платы.
Читать ответы (3)