Возможна ли передача материальных ценностей работодателю без личной встречи - ноутбука, фотоаппарата, сим-карты?

• г. Краснодар

Возможна ли передача мат ценностей работодателю без встречи с ним (по определенным причинам)? Ценности - ноутбук, фотоаппарат, сим-карта.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете передать.А вообще желателен акт приема- передачи

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Михаил
25.07.2002, 01:02

Вопросы ответственности за материальные ценности при изменении места работы в государственном образовательном учреждении

Работаю в государственном образовательном учреждении (Гос. Академия). Являюсь материально ответственным с 1997 г. В августе 2001 г. был переведен на другую должность в другое структурное подразделение Академии (другой район Москвы). В приказе о моем переводе о передаче мат. ценностей ни слова. Вопросы: - кто отвечает за мат. ценности на старом месте работы? - могу ли я отказаться от мат. ответственности без передачи мат ценностей?
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ ИВАНОВНА
05.04.2015, 03:23

Нарушение процедуры передачи материальных ценностей во время отпуска материально ответственного лица - проблемы и рекомендации

Если материально ответственное лицо уходит в отпуск без передачи материальных ценностей. Директор, меняет в кабинете замок, все ценности остаются в распоряжении директора и его свиты. Перевозят всё в другой кабинет. Это помещение без окна, кладовка. Я напишу заявление на увольнение за 14 дней в отпуске. Фактически передача ценностей уже не нужна. Они в руках администрации. Как оформить, если администрация издаст приказ на передачу?
Читать ответы (1)
Иван
02.10.2021, 10:52

Упал ноутбук от работодателя на удаленке - что делать и какие могут быть последствия?

Получил от работодателя ноутбук для работы на удаленке. В определенный момент ноутбук упал. Из повреждений только небольшой скол на корпусе. Функционал ноутбука не пострадал. Подскажите, пожалуйста, работодатель может взыскать полную стоимость ноутбука или только стоимость ремонта?
Читать ответы (4)
Дмитрий
16.01.2020, 10:55

Может ли сотрудник требовать восстановление на работу и выплату ЗП?

Увольнялся по собственному желанию как материально ответственный сотрудник. При увольнении не была назначена инвентаризация и лицо кому передать подотчетные мат. ценности. Спустя несколько месяцев работодатель изъявил желание вернут мат. ценности. Т.к. увольнение мат. ответственного без проведении инвентаризации не допустимо, могу я требовать восстановление меня на работу, проведение инвентаризации и корректного передачи мат. ценностей, ну и соответственно выплату средней ЗП за период между увольнение и восстановлением? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
26.06.2014, 18:54

Опасности бездоговорного труда - как защититься от физической расправы и необоснованных требований работодателя

Я проработал в компании 4 месяца... ни трудового договора ни акта приема передачи мат ценностей ни мат ответственности не было... в положенный день не получив зарплаты я закрыл офис передал документы и ключи и сказав что уволился ушел от этого работадателя... теперь этот работадатель грозит мне физической расправой и требует компенсации за якобы переданные мне ценности которых не было... что мне делать ибо он грозит еще и связями в милиции.
Читать ответы (1)
Олег Святославович
03.03.2016, 15:05

Формирование акта передачи материальных ценностей в школе с участием учителя для обеспечения сохранности и рационального

Я завхоз в школе надо передать материальные ценности (Карты учебные пособия, для проведения учебного процесса на уроках) но так чтобы учитель отвечал за сохранность и рациональное использование этих предметов. Какой формы должен быть акт передачи мат. ценностей? (Спасибо!)
Читать ответы (1)
Елена Петровна
30.03.2015, 17:25

Вопрос о возможности увольнения материально-ответственного сотрудника-зав. складом без передачи материальных ценностей

Завтра увольнение по (сокращению) материально-ответственного сотрудника-зав. складом. Комиссии по передаче материальных ценностей не было, но приказ об увольнении и трудовой договор сотрудником подписаны. Может ли сотрудник завтра уволиться без передачи мат. ценностей?
Читать ответы (1)
Ульяна
25.01.2022, 16:48

Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?

Работодатель обязывает расписаться в перечне пердачи материальных ценностей. Договора о материальной отвественности с работодателем нет. В трудовом договоре упоминается, что при увольнении Работник "обязан передать Работодателю все взятые под отчет материальные ценности, находившиеся во владении/пользовании Работника, но принадлежащие Работодателю" Какие последствия может повлечь такая подпись Работника? Правомочно ли требование работодателя?
Читать ответы (6)
Настя
09.10.2019, 08:18

Вопрос о возмещении недостачи материальных ценностей после увольнения руководителя

После увольнения руководителя я мне Были переданы как новому Материально-ответственномц лицу материальные ценнности. При увольнении руководителя инвентаризация не проводилась, только внутренняя передача мат. ценностей. В ходе последующей инвентаризации выявлены позиции которые втналичии от позиций в оборотно-сальдовой ведомости (отличаются по названию и характеристикам фотоаппараты). В итоге сумма недостачи 226 000 руб. При увольнении обязаны с меня возместить сумму долга?
Читать ответы (2)
Валентина
24.07.2020, 15:38

Комиссия должна ждать передачу материальных ценностей от виновника задержки?

Материальное лицо затягивает передачу мат. ценностей. Имеет ли право комиссия без него проводить инвентаризацию? Или только Акт об отказе передачи? И проверять после его увольнения?
Читать ответы (1)