Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение продолжительности работы на неполном рабочем дне при уходе за ребёнком до 1,5 лет vs до 3 лет в структуре МВД - ссылки на кодексы со статьями

26.05.2016, 15:13
• г. Новосибирск

Я нахожусь в настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю в структуре МВД на не полном рабочем дне. Как долго я могу работать на неполном рабочем дне? До какого возраста ребёнка-только до 1,5 лет или до 3 лет? Напишите пожалуйста ссылки на кодексы со статьями.

Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу Отпуск по уходу Структура МВД
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Согласно нормам действующего трудового законодательства работодатель отправил Вас в отпуск по уходу до 3-х лет (статья 256 ТК РФ). При этом по соглашению сторон с работодателем Вы определили условия работы на неполном рабочем дне до 3-х лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
09.05.2016, 19:12

Ограничения работы на неполном рабочем дне при уходе за ребенком - до 1,5 лет или до 3 лет?

Я нахожусь в настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю на не полном рабочем дне. Как долго я могу работать на неполном рабочем дне? До какого возраста ребёнка-только до 1,5 лет или до 3 лет?
Читать ответы (1)
Светлана
01.08.2011, 12:33

Возможность трудоустройства на неполный рабочий день для родителей детей до 3 лет - права, ограничения и возможные препятствия

Ребёнку почти 3 года, хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком, но на не полный рабочий день, так как график работы не совпадает с режимом садика. Могу ли просить своё начальство о такой работе (с неполным рабочим днём), так как ребёнка оставить не с кем. До какого возраста ребёнка можно работать на неполном рабочем дне, и какие документы предоставлять. На каком основании могут отказать, и что можно с этим сделать?
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2014, 19:15

Возможно ли находиться в отпуске по уходу за ребенком и в очередном отпуске одновременно?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лети работаю одновременно на неполном рабочем дне. Могу я пойти в очередной отпуск и быть одновременно в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Наталья
07.08.2015, 22:35

Возможность возврата в декрет при смене графика работы и увеличении продолжительности рабочей смены

Работаю на неполном рабочем дне, нахожусь в отпуске по уходу. Имеют ли право предложить мне уйти назад в декрет при смене графика работы, продолжительность рабочей смены увеличили и я не могу работать на неполном дне. спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
23.08.2021, 07:43

Как правильно оформить заявление на повторный отпуск по уходу за ребенком при работе на неполном рабочем дне?

Работая на неполном рабочем дне во время отпуска по уходу за ребенком. Хочу обратно уйти в отпуск по уходу. За сколько дней мне нужно писать заявление?
Читать ответы (1)
Алексей
10.06.2016, 21:37

Как правильно оформить отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Работаю в организаций с 4.02.2016 по настоящее время. При этом нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет при неполном рабочем времени. Хочу пойти в отпуск с 11.07.2016 ежегодный оплачиваемый, подскажите пожалуйста как правильно поступить взять за свой счет 14 дней? Или Прервать отпуск по уходу за ребенком и паити в ежегодный оплачиваемый, насколько я знаю отпускные рассчитывают по среднему и я получу намного меньше, как правильно поступить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
31.10.2012, 13:05

Собираюсь выходить на работу, когда ребенку исполниться 1 год.

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь выходить на работу, когда ребенку исполниться 1 год. Подскажите, пожалуйста, через какое время положен очередной отпуск, могу ли я оформить сокращенный рабочий день если да, то да какого возраста ребенка (до 1.5 или 3 лет), сохраняется ли при этом пособие на ребенка до 1,5 лет и какой процент от заработной платы платят при сокращенном рабочем дне. Спасибо.
Читать ответы (2)