Необустроенная аккумуляторная зарядная создает опасность для сотрудников, руководство не реагирует - что делать?

• г. Нижний Новгород

В рабочем помещении в цеху, располагается аккумуляторная зарядная, в нескольких метрах от моего рабочего места! Данная зарядная не обустроена должным образом! Дышу этими испарениями по 8 часов в день! Обращались к руководству с коллективным заявлением с просьбой убрать это хозяйство из цеха, все эти просьбы игнорируют! Обращался в Роструд с жалобой, о визите инспектора руководству заранее сообщили, время и день проверки! На время проверки зарядную вывезли на улицу, после ухода инспектора зарядную завезли обратно! Ничего поделать не можем, что делать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Последняя инстанция для Вас прокуратура,пишите жалобу и они помогут..

Спросить

В какую именно прокуратуру обращаться ? И какие именно нарушения допускает работодатель , как правильно изложить , на что жаловаться ?

Спросить

Очно обратитесь к адвокату по месту своего жительства+ фотографировать нарушения и предоставлять фото в местную прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

В районную прокуратуру,где у Вас находится предприятие,требуйте проведение аттестации рабочего места от работодателя,это проводит трудовая инспекция...

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Николай
18.03.2016, 12:05

Возможности работника при временном закрытии цеха и связанные с этим последствия

Отправили в простой в связи со временым закрытием цеха. В приказе указано что я должен находиться на рабочем месте. Сейчас в цехе в место мясного производства оборудован склад. То есть я лишен рабочего места. В т.д. договоре четко прописано место работы-мяс. цех. Могу ли я не выходить на работу, так как решен рабочего места? И могут ли меня за это уволит?
Читать ответы (1)
Сергей
11.01.2013, 18:46

Проблемы с логистикой и временем

Мой цех от которого я работаю находится от моей постоянной работы в 10-15 минутах хотьбы. Развод бригады и получение работы происходит в цехе. Получение инструмента и смена инструмента происходит в цехе. Рабочее время начало работы 8 ч.15 м. Однако начальство требует что бы мы приходили на рабочее место к начало смены. То есть в 8 ч. 15 м. были уже на рабочем месте, а также уход на обед по гудку и начало работы тоже по гудку. Но ведь нам дойти до цеха на обед и вернуться занимает почти 25 минут-времени на обед очень мало. В конце смены таже история только по гудку домой в цех на развод. Правильно ли поступает администация не давая на время на переход от цеха до рабочего места и обратно?
Читать ответы (1)
Алена
14.07.2008, 12:50

Правомерно ли распределить сумму кражи между работниками цеха или организация должна ее списать?

В цехе в рабочее время произошла кража. Лицо, виновное в преступлении, не установлено. Начальник цеха - материально-ответственное лицо. Всю сумму кражи хотят распределить между работниками этого цеха, которые во время кражи находились на рабочем месте. Правомерно ли это? или организация должна эту сумму списать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
16.09.2014, 18:33

Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?

Меня по приказу перевели временно работать в другой цех на месяц. С 15 августа по 22 сентября. Вопрос по какому цеху мне должны закрывать наряды. В цехе в котором я работал начальник цеха говорит что должны закрывать они. правильно ли это? если нет то что мне делать? Зарплата в цехе котором я сейчас работаю зарплата выше.
Читать ответы (1)
Сергей
03.06.2008, 00:46

Назначение на пусконаладочные работы в цех №2 без оплаты - правомерно ли и требуется ли согласие?

Вопрос следующего содержания. Работаю начальником участка на предприятии в цеху №1. В цеху №2 с другим начальником цеха начинается монтаж нового оборудования. Меня приказом переводят на время пусконаладки в цех №2. В приказе ни слова об оплате. Руководство моего цеха требует от меня исполнения и моих непосредственных обязанностей по цеху №1. Насколько всё это правомерно и требуется ли моё согласие на такой перевод?
Читать ответы (1)
Артем
07.06.2020, 15:34

Увольнение мастера цеха за прогул - правомерно ли это по закону?

Отработав половину рабочего дня, мастер цеха Соколов по просьбе своего приятеля пошел с ним в другой цех помочь отремонтировать агрегат, на котором тот ааботал. Ремонт затянулся, и Соколов на свое рабочее место так и не возвратился. На следующий день начальник цеха потребовал от Соколова письменное объяснение о причинах отсутствия в течение четырех часов на своем рабочем месте. Спустя два месяца после получения объяснительной записки был издан приказ об увольнении Соколова за прогул п/п «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Правомерно ли увольнение Соколова? (См. раздел 8 ТК РФ.)
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
17.04.2018, 19:37

Работники литейного цеха машиностроительного завода вынуждены писать заявления об увольнении при передаче цеха в аренду

Я работаю на машиностроительном заводе, в литейном цеху. Завод цех передает в аренду частному лицу. Рабочим цеха настоятельно рекомендуют писать заявления об увольнении по собственному желанию. Насколько это правомерно,
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2008, 22:44

Превышение температуры в помещении цеха - отсутствие действий и компенсации - куда обратиться?

В тёплое время года температура в помещении нашего цеха (компрессорная станция) превышает допустимые нормы. В среднем +40, в некоторые дни поднимается до +45-48. При аттестации рабочих мест был составлен отчёт, в котором температура на рабочем месте в июле была зафиксирована +24, что на самом деле не так. Смены по 12 часов (непрерывное производство). Руководство цеха ничего не предпринимает. Компенсации за такие условия труда нет. Что делать и куда обратиться? E-mail olgakavel@yandex.ru
Читать ответы (1)
Лидия
25.04.2019, 12:07

Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе

Я работаю на производстве в цеху. В трудовом договоре оплата - часовая тарифная ставка. Иногда, когда нет загруженности нашего цеха меня просят поработать свои смены в другом цехе. А этот другой цех работает на сделке. Могу я работать и на сделке и на окладе в этом месяце? Как должны заплатить мне?
Читать ответы (1)