Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМогут ли руководители удерживать работника, желающего уволиться, до окончания контракта?

26.05.2016, 20:53
• г. Санкт-Петербург

Оксана.

Здравствуйте! У меня заключен трудовой договор (контракт) сроком на 1 год (до марта 2017) На данный момент я хочу уволится. Но руководители ответили на мое заявление об увольнении, что будите работать пока не закончится ваш контракт. Либо сказали еще нужно отрабатывать три месяца, тогда уволим. Правы ли они? Могут ли меня удерживать на работе, если я хочу уволится (прервать свой договор, по собственному желанию).

Читать ответы (3)
Трудовой договор на год
Трудовой контракт
Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Можете уволиться, предупредив за 2 недели о своем увольнении.

Спросить

А на какие статьи тк рф можно ссылаться, если они не захотят увольнять?

Спросить

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Требование отрабатывать три месяца - вообще абсолютно незаконное.

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги