Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предложение перевода на неподходящий график работы - есть ли право работодателя?

26.05.2016, 20:55
• г. Тюмень

Я работаю кассиром 1\2 т.е. нас 3 чел-ка, предложили другой график 2\2, то есть остается 2 человека, я по такому графику работать не могу, так как у меня малолетний ребёнок. Мне предложили уволиться по соб. желанию, если не хочу, то по статье за проф. Непригодность. Сокращать не желают. Имеют ли они на это право.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! нет, не имеют такое право.

Спросить

Уволить по статье при отсутствии оснований достаточно сложно. Записывайте все дальнейшие разговоры на диктофон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги