Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обосновать, почему нельзя слесарей КИПиА и электромонтеров переводить из смены в день.

27.05.2016, 09:01
• г. Сочи

Как обосновать, почему нельзя слесарей КИПиА и электромонтеров переводить из смены в день.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не совсем понятен вопрос что значит из смены в день?Если Вы имели ввиду межсменный отдых,то он должен быть не менее двойного размера предыдущей смены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
27.09.2016, 12:48

Как обосновать отказ от перевода слесарей 4 разряда на смену и сохранить существующий режим работы

Как поступить и на что сослаться. В нашей компании в штатном расписании есть должности со сменным режимом работы (например, слесарь 5 разряда) и дневной персонал который работает 40 часов в неделю (например, слесарь 4 разряда) и, начальник не хочет выводить слесарей 5 разряда в смену а хочет вывести в смену дневной персонал. В компании есть перечень профессий со сменным режимом работы и расписании предусмотрены доплаты за дежурство, но начальника участка это не убеждает и к тому же слесарь 5 разряда не хочет переходить со сменного режима. На что сослаться что бы обосновать отказ от перевода на смены и их не переводить.
Читать ответы (1)
Елена Лысенко
08.08.2019, 11:02

Работа мужа на ТЕЦ до 1996 года - условия труда, возможность получения молока и дополнительного отпуска

Муж работал на ТЕЦ до 1996 года слесарем КИПа-выдавали молоко и доп отпуск... В трудовой - написан Слесарь КИПА но не написано = совредны\ми условиями труда" Считалась ли работа вредной.
Читать ответы (1)
Роман
18.04.2013, 16:27

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Камшат
12.02.2021, 11:17

Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?

Если работник с 1 смены уходит в отпуск и начальник подразделения берет работника с 2 смены переводит 1 смену временно на 10 дней. От начальника подразделения требуется ли заявка о том что меняется смена работника.
Читать ответы (2)
Игорь
18.08.2013, 21:26

Вопрос о возможности выхода на пенсию для работника химического завода с опытом работы на крайнем севере.

Я работал с 1982 по 2001 на химическом заводе слесарем КИПиА по 2-му списку вредности. С 2001 по настоящее время, слесарем КИПиА в в районе крайнего севера (12 лет). Мне сейчас 52.8 лет. Могу ли я оформить выход на пенсию?
Читать ответы (1)
Надежда
14.10.2019, 07:48

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

У организации 12 часовой рабочий день. Двухсменный график работы. (1, 2 смены). Сокрашенная рабочая неделя 36 часов. Если я отработав одну смену остаюсь работать вторую смену (за отсутствие сменщицы), как мне должна оплачиваться вторая смена? Вторая смена считается как сверхурочные часы или как замещение?
Читать ответы (6)