Права и возможности молодого человека без прописки - требования к работодателю и особенности трудового договора

При отсутствии прописки (штамп выписан) какой адрес сообщать работодателю при устройстве на работу, для последующего предъявления этого адреса в налоговую работодателя. С уважением, Владимир.

Сколько времени занимает процедура прописки и какие документы нужны для этого. Племянник вернулся из армии ищет работу, нужна прописка.

Молодой человек 18 лет, устроился на работу, написал заявление о приеме, отдал работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта, трудовой договор не подписан. После месяца работы работодатель не отдает заработную плату и трудовую книжку как быть.

При устройстве на работу промоутером. Обязана ли я говорить все свои личные данные (адрес прописки. Адрес проживания. Дом. телефон. Паспортные данные.) при условии. Что это анкета. А не трудовой договор. А в трудовом договоре?

В городе Санкт-Петербург есть 1 работодатель у него 2 площадки, 1 площадка по юридическому адресу, 2 площадка по другому адресу (оформлено как единый работодатель без обособленных подразделений) , далее внутри есть одна служба на две площадки и много работников в том числе и я. —---------- У меня в трудовом договоре не написано точного адреса рабочего места, написано:" Местоположение г. Санкт-Петербург" ;;;; так же в трудовом договоре где подписи работников написано наименование и Юридический адрес работодателя. Фактически я работаю по местоположению площадки 1 - юридическому адресу,------- Если Работодатель планирует меня перевести на площадку номер два которая не указана в трудовом договоре, но находится в пределах г. Санкт-Петербург: 1. Имеет ли право работодатель перевести меня без согласия на 2 площадку не по месту нахождения юридического лица? --- 2. Обязан ли работодатель уведомлять меня за 2 месяца и оформлять доп. соглашение к Трудовому договору на изменение условий трудового договора? --- 3. Обязан ли работодатель прописать в трудовом договоре точный адрес рабочего места? 4. Если работодатель не прописал точный адрес в трудовом договоре, правильно ли ориентироваться что местом работы находится на на юридическом адресе работодателя? Заранее спасибо.

Молодой человек отслужил срочку, вернулся в июне. Категория Б 3. нет боевого опыта. Специальность ПВО. Подлежит ли он частичной мобилизации? И если есть мобилизационное предписание (кажется, было выдано вместе с военные билетом) - обязан ли он явиться в военкомат? Поможет ли избежать повестки изменение места постоянной прописки из региона в москву (что отсюда будут забирать в последнюю очередь)?

Я нашел работу где установлен испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока, если человек подходит, его оформляют по трудовой книжке. На время испытательного срока они заключают со мной Договор подряда. Правильно ли это? Насколько я знаю договор подряда заключается на разовое выполнение каких-то работ. После выполнения объема работ, который оговаривается в договоре, выплачивается сумма по договору за выполненные работы и все. Дальше работодатель может не взять меня на постоянную работу. И нарушений никаких нет. Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?

В трудовом договоре, заключоном с ООО на неопределенный срок, работодатель обязуется предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором. Однако при отсутствии работы требует от рабочих писать заявление на оплату вынужденого простоя. Вопрос: Законны ли требования работодателя? Спасибо.

Я имею действующий бессрочный трудовой договор. Офис компании находится в другом городе. По условиям договора - моё рабочее место находится по адресу моей регистрации (адрес указан в Договоре), т.е я работаю по системе "хоум офис". Работодатель предложил расторгнуть трудовой договор, но мы не смогли договориться о взаимовыгодных условия расторжения. Работодатель пригрозил уволить меня "по плохому". Какие основания для увольнения может применить ко мне работодатель? Каких действий стоит избегать мне, что бы у работодателя не появилось оснований для моего увольнения?

Молодой человек сирота. Получил квартиру по договору соцнайма. Весной в армию. Его должны временно выписать. Что будет с квартирой? Не получится ли так, что после армии ни прописки, ни квартиры?