Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск более полутора лет?

28.05.2016, 05:37
• г. Абакан

Имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск более полутора лет?

Читать ответы (1)
Работодатель не предоставляет отпуск
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеет право - ст. 122 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катерина
24.02.2019, 15:03

Имеет ли право работодатель предоставлять дополнительный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени?

Имеет ли право работодатель предоставлять дополнительный отпуск за выслугу лет пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.05.2004, 13:30

Работник с нашего предприятия в течение 3-х лет не использовал своё право на отпуск.

Работник с нашего предприятия в течение 3-х лет не использовал своё право на отпуск. Ответьте, пожалуйста, в каком порядке теперь ему предоставлять неиспользованные отпуска, и будет ли действительным третий отпуск, если в законодательстве прямо сказано, что работодател не имеет право не предоствлять отпуск в течение 2-х лет подряд. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
30.03.2014, 23:52

Могут ли работодатели уволить женщин с детьми до полутора лет по истечении срочного трудового договора?

Со мной заключили срочный трудовой договор на 3 месяца. У меня есть ребенок не достигший полутора лет. Вопрос: по истечении этого срока имеет ли право работодатель меня уволить? (по ТК работодатели не имеют права увольнять женщин, имеющих детей до полутора лет).
Читать ответы (1)
Наталья
16.07.2014, 08:39

Имеет ли работодатель право отказать в очередном отпуске и выгнать в административный на предприятии?

На предприятии сложилась непростая ситуация. Выгоняют в административный отпуск. У меня есть полтора оплачиваемых отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске и выгнать в административный?
Читать ответы (1)
Элиза
14.11.2015, 20:50

Неявка на работу после продления декретного отпуска - имеет ли работодатель право на увольнение?

Помогите пожалуйста я была на декретном отпуске до полутора лет ребенку после полутора лет ребенку не было возможности пойти на работу написать заявление чтоб продлили отпуск до трех лет, после полутора лет прошло два месяца работодатель имеет право уволить меня с государственной работы из-за не явки?
Читать ответы (1)
Наталья
20.10.2012, 20:42

Я мать-одиночка (5 лет ребенку), имеет ли работодатель сократить меня на работе?

Я мать-одиночка (5 лет ребенку), имеет ли работодатель сократить меня на работе? Обязан ли работодатель предоставлять очередной отпуск мне только летом? И положен ли мне социальный отпуск (дополнительные оплачиваемые дни к отпуску)?
Читать ответы (2)
Светлана
12.06.2015, 00:49

Вопросы о продолжении декретного отпуска для бабушки-пенсионерки и возможности получения пособия при отсутствии

Вопрос по декретному отпуску по уходу за ребенком, оформлен по месту работы бабушки-пенсионерки. После окончания учебы мама ребенка не работает. Имеет ли право бабушка пенсионерка продолжать находиться в отпуске до полутора лет и получать пособие? Мама будет находиться дома, имеет ли право работодатель бабушки отказать ей в продолжении декретного отпуска... Заявление подписано до полутора лет... остается еще пол года... и не откажут ли пенсионерке написать заявление еще до 3-х лет... А если родится второй ребенок, в этом случае могут продлить отпуск бабушке, или на второго ребенка дают только матери?
Читать ответы (1)