Правомерность увольнения после суда за покушение на кражу внутри срока испытательного срока в ООО
Я работаю в фирме с 11 апреля - по настоящее время, с испытательным сроком 3 месяца, в апреле совершила покушение на кражу, 26 мая был суд, назначили штраф 7000 р.,27 мая на работе меня вызвал сотрудник службы безопасности внутреннего контроля, никаких документов ничего не показал, и говорит вот у вас судимость есть, потому что вчера был суд, мы Вас уволим. У меня есть ребенок, которому 2 года 10 месяцев. Подскажите пожалуйста, правомерно ли "копал" сотрудник? Насколько мне известно, должен быть официальный запрос... Как мне быть в этой ситуации, чтобы не остаться без работы? Покушение на кражу было не на работе! И на момент заключения трудового договора, судимости не было! Покушение на кражу было не на работе! И на момент заключения трудового договора, судимости не было! Работаю не в госслужбе, в ООО.