Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на отпуск (22 дня) после полугодовой отработки - возможен ли отказ в увольнении?

28.05.2016, 10:51
• г. Ханты-Мансийск

Отработала пол года, в трудовом договре указано что предоставляется отпуск 44 дня, хочу написать заявление на отпуск (22 дня) с последующим уволнением. Могут ли мне отказать?

Читать ответы (3)
Заявление на отпуск с последующим Написать заявление на отпуск Отпуск с последующим Заявление на отпуск Написать на отпуск
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! отказать не могут. если в отпуск пойдете согласно графика отпусков

Спросить

Здравствуйте. Могут отказать, хотя право на отпуск возникает уже через пол года.

Спросить

Нет. не могут отказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
23.10.2016, 14:33

Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если не отгуляла ни одного отпуска?

Работаю в организации с 19 января 2016, т.е. 19 октября 9 месяце. В трудовом договоре отпуск предоставляется 2 раза в год по 14 дней. Еще не отгуляла ни одного отпуска. На данный момент хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель отказать, ведь отпуск еще ни разу не гуляла.
Читать ответы (2)
Артем
04.06.2013, 11:40

Может ли работодатель отказать в отпуске на 28 дней с последующим увольнением после отработки года?

Хочу написать заявление на отпуск на 28 календарных дней с последующим увольнением. Может ли работадатель мне отказать. Год уже отработал. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
16.03.2016, 13:54

Вопросы о возможности отказа в отпуске и выплате отпускных при написании заявления за 2-3 дня до отпуска

Я собираюсь увольняться с работы. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в отпуске? И отпускные выплатят, если заявление будет написано за 2-3 дня до отпуска? Или выплатят все в момент увольнения?
Читать ответы (3)
Людмила Анатольевна
30.09.2015, 20:09

Возможно ли отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением и обязать отработать две недели?

Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска и обязать отработать 2 недели?
Читать ответы (2)
Елена
27.07.2014, 19:20

Подлежит ли работник увольнению после написания заявления на отпуск и могут ли ему отказать в использовании всех

Проработала в компании 473 рабочих дня, отпуск ни разу не брала. Когда написала заявление на отпуск, мне его не подписали. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, и использовать все дни положенного мне отпуска, могут ли мне в нем отказать? И как это правильно сделать?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2014, 10:01

Я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Имеет ли право руководство мне отказать в отпуске.

Я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Имеет ли право руководство мне отказать в отпуске.
Читать ответы (1)
Андрей
11.06.2015, 20:19

Вопросы о возможности подачи заявления на отпуск с последующим увольнением и правомерности отказа в отпуске

Хочу подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Срок отпуска отличается на 2 недели от отпуска по графику. Начальник сказал, что отпустит только по графику. Правомерно ли это? Могут ли отказать мне в отпуске с последующим увольнением? Могут ли не принять у меня такое заявление?
Читать ответы (3)
Елена
05.03.2012, 10:12

Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Я хочу уволиться с работы не отрабатывая 14 дней. Мне положен отпуск за отработанных 9 месяцев. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в отпуске?
Читать ответы (1)