На работе я работаю 5 год сейчас беременна пошёл 4 месяц нужно проходить врачей, а руководство говорит писать заявление за свой счет, хотя есть не отгулиный отпуск в августе 2 недели и в октябре 1 неделя. Говорят нельзя. Как они просят написать (Прошу вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 01.06.2016 по семейным обстоятельствам) Я СЕЙЧАС НА РАБОТЕ, как мне правильно сформулировала и написать?! Подскажите пожалуйста... Заранее спасибо! ВОТ МОЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА 8 916 888 94 88 Наталь.

Здравствуйте! Напишите заявление на 1 день, 0,5 дня на очередной отпуск или отпуск с сохранением средней зарплатой, на основании ст. 254 ТК РФ.

Необходим отпуск на беременность и прохождение врачей с сохранением заработной платы

Заявление на увольнение по собственному желанию с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы по семейным

Можно ли написать такое заявление Прошу Вас уволить меня с 17 октября по собственному желанию, а с 1 октября пог 17 октября предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Читать ответы (1)

Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?

Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Я обязана объяснять свои семейные обстоятельства или подтверждать?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы по важной причине у студентов - советы и образец

Я студентка 1 курса целевого обучения, индивидуального плана. Отпросилась с работы на пары, В мне говорят писать «прошу предоставить мне один день отпуска без сохранения заработной платы, по семейным обстоятельствам» День этот я отработаю и так, формулировка смущает очень сильно. Как правильно составить это заявление, если моя причина уважительная?

Читать ответы (3)

Отсутствие согласования заявления на отпуск без сохранения заработной платы

На работе не подписали заявление наотпуск без сохранения заработной платы, сославшись на загруженность отдела. На работе мне пришлось отсутствовать, даже не смотря на запрет руководства по семейным обстоятельствам. Подскажите пожалуйста как правильно написать объясняительную записку, чтобы избежать увольнения.

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском и отчислениями в пенсионный фонд - как решить сложившуюся ситуацию

Устроившись на новую работу, я официально проработала 2 месяца, после чего мне нужно было уйти в отпуск на 3 дня по семейным обстоятельствам, попросили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Из отпуска меня не вернули по документам, я так же продолжаю работать (работаю с мая 2012 г), а отчисления в пенсионный фонд не поступают, ссылаются на то заявление которое я написала без сохранения заработной платы, попросила свою трудовую говорят что там нет итоговой записи. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы на разные дни?

Можно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на разные дни, не следующие друг за другом, например, Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы на два дня 28 ноября и 01 декабря 2014 года по семейным обстоятельствам? Или это должны быть два разных заявления на каждый день?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель продлить вахту из-за отпуска без сохранения зароботной платы вахтового работника?

Работаю вахтовым методом, в августе брал отпуск без сохранения зароботной платы, сейчас руководство говорит что вахта из-за этого продлилась на две недели, может ли работодатель так сделать?

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать продолжительность отпуска по законодательству после полугода работы и как восстановить свои права?

Проработала на работе полгода, у меня отпуск по графику - неделя. Мне говорят, что я должны была по законодательству отдыхать 2 недели, после полугода работы. Дак как же все таки правильно? Неделя или 2? и если 2 недели, что мне сказать на работе, чтобы восстановить свои права? p.s. в 2011 году у меня будет еще 2 отпуска в августе и в сентбяре, но они за 2011 год, а этот сказали мне за 2010. Работаю с сентября 2010. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы и использовать отпускные дни при наличии детей?

Мать 2 детей могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели по семейным обстоятельствам и неделю за счет отпуска если отработала 4,5 месяца в итоге 21 день. Поясните пожалуйста просто мы уезжаем на юга с мужем путевки куплены.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы в университете?

Уточнение к вопросу № 11417941 Большое спасибо всем за ответы! Я работаю в университете ассистентом на кафедре. Я пишу заявление на отпуск без сохранения заработной платы на имя ректора, а визу "отделу кадров оформить отпуск" на моем заявлении, пишет мой заведующий кафедрой? Потом я отношу это заявление в отдел кадров, правильно? Текст заявления - "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 10.10.2016 по 10.12.2016 по семейным обстоятельствам." В заявлении надо ссылаться на ТК РФ, статья 128? Или это лишнее? Заранее, большое спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходим отпуск на беременность и прохождение врачей с сохранением заработной платы

Москва - онлайн услуги юристов