Должностные обязанности нарушаются - возможности и последствия.
У меня на работе ситуация следующая:-Я работаю по совместительству. В договоре приписана сумма оклада (нашей зп), НО нам её не платят, а платят только за то, сколько уроков провёл! Допустим провёл 5 уроков тебе только за них и заплатят 3000.-все выходные и праздничные дни мы работаем, но платят нам как за обычный день (хотя по закону по двойному тарифу должны), о двойном тарифе никто и слышать не хочет!
- при увольнении мне отказывают выплатить мой неотгуленный отпуск за 5 месяцев!
Куда обращаться и на что я могу рассчитывать?
Трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд
СпроситьОбратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру с заявлениями.Их следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться
СпроситьДобрый день, имеете право обратится в ГИТ, прокуратуру, суд
Спросить