Работнику была выдана беспроцентная ссуда в организации на сумму 48 000 руб. сроком на 1 год. Возвращена ссуда в феврале 2013 г. Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла в этот период – 8,5 %. Работник является налоговым резидентом, у него на иждивении находятся трое детей. Определите сумму НДФЛ в феврале 2013 г. Ответ укажите в целых рублях.

Задачи нужно решать самостоятельно.

Сумма НДФЛ при возврате беспроцентной ссуды в феврале 2013 году составляет XXX рублей.

Налоговая инспекция требует уплаты ндфл за 2009 год после увольнения работника в 2012 году - правомерно ли это?

Налоговым агентом не удержан ндфл с работника за 2009 год. Работник уволен в 2012 году. В феврале 2013 года налоговая инспекция направила уведомление бывшему работнику с предложением уплатить налог за 2009 год Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как мы можем взыскать с него в судебном порядке эту сумму.

Наша организация выдала ссуду работнику в размере 80 000 руб. на 8 мес. Через месяц работник уволился. Как мы можем взыскать с него в судебном порядке эту сумму. В какой суд следует обращаться. Спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии

Работник ушел в декрет, взяли работника №2 на время декретного отпуска. Работник №2 тоже ушел в декрет, взяли работника №3 на время декретного отпуска РАБОТНИКА №2. сейчас вводится новая постоянная ставка в организации, и работодатель хочет работника №3 сделать постоянным сотрудником (т е на новой ставке введенной). не должны ли эту ставку предложить работнику№2 для начала? И не будет ли он претендовать на нее? и в каких статьях в ТК РФ прописан выход из этой ситуации. (работнику №1 ребенку годик, работнику №2 ребенку полгода)

Читать ответы (7)

НДС и возмещение НДФЛ в связи с покупкой квартиры организацией и ее последующей продажей работнику в рассрочку

Допустим организация покупает квартиру за 2000000 руб. для последующей продажи работнику в рассрочку за туже сумму. Вернут ли НДС с этой суммы этой организации? Имеет ли право этот работник на возмещение НДФЛ и с какой суммы? С уважение Светлана.

Читать ответы (1)

Проверка компании после отказа работника от написания заявления и предложения компенсации

Работник работал в аптечной сети частной компании. 1 мая 2015 года одна из аптек, в которой числился работник, должна была закрыться. Всех попросили написать заявление по собственному желанию от 30 апреля. Работник отказался, так как ему не было предоставлено рабочее место взамен закрытой аптеки. До февраля 2016 работника не сокращали и трудовая книжка находится в компании. Работник был вынужден обратиться в администрацию президента, в следствии чего была инициирована проверка данной компании. В феврале 2016 компания срочно вызывает работника и предлагает (до проверки) урегулировать отношения следующим образом: они выплатят все причитающиеся суммы (вынужденный прогул, неиспользованных отпуск и др) в сумме около 500 тысяч на зарплатную карту, только работник должен подписать заявление по собственному желанию от 30 апреля 2015 года. Правомерно ли это? Что это может за собой повлечь? Не ухищрения ли это компании? Или работнику дождаться проверки? И что после неё он получит?

Читать ответы (2)

Что делать, если сотрудник не выплатил беспроцентную ссуду и уволился?.

Как поступить, если работнику была выдана беспроцентная ссуда по месту работы, а он выплатив только часть её, решил уволиться, гарантируя погасить её в течении трех месяцев после увольнения. Договор о предоставлении ссуды есть.

Читать ответы (9)

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?

Читать ответы (1)

Возможны ли изменения в штатном расписании и включение надбавки за ученую степень для работника на декретной ставке?

В случае если работник занимает декретную ставку, и этому работнику присвоена ученая степень в этот период, можно внести изменения в штатное расписание по декретной ставке (включить надбавку за ученую степень)? В трудовой договор работника, которому присвоена ученая степень, изменения внесены и оформлен приказ об установлении надбавки за ученую степень. У работника, который находится в декретном отпуске, надбавок не было.

Читать ответы (1)

Возможно ли увеличить процентную ставку по договору займа при увольнении работника и как это оформить в дополнительном соглашении?

Скаите пожалуйста с работником был заключен договор займа денежных седтв насумму 25 00 000 000 руб. даннй доово к трудовому договору н имел никакого отношения. Поцентна ставка п договору зайа сосавлял 4% Скжите, при увольнении работника с компании, возможно ли увеличить процентную ставку (рботник согласен подписать соглаение оувеличени)? как можно отазить это в доплительном соглашении? Сасибо. С уажением к Вам, Оксана.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сумма НДФЛ при возврате беспроцентной ссуды в феврале 2013 году составляет XXX рублей.

Грозный - онлайн услуги юристов