Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разбивание отпуска - права и возможности для многодетной семьи

30.05.2016, 13:51
• г. Москва

Мы многодетная семья. Дети 25 лет, 11 лет, 7 лет. Я не работаю. Моему мужу дают отпуск эти летом только на 2 недели. Следующие 2 недели в течение года. Имеет ли право работодатель разбивать отпуск. Муж работает в Москве официально. Спасибо!

Читать ответы (3)
Многодетная семья Отпуск на неделю Отпуск летом
Ответы на вопрос (3):

не имеет права без согласия работника.

Спросить

Ольга, здравствуйте.

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Поэтому если не было соглашения, то он может требовать полный отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии со ст. 125 ТК РФ, разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, возможно только по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юля
25.03.2014, 19:10

Многодетная семья в декретном отпуске обнаруживает, что работодатель отправляет мужа в отпуск без его согласия

У нас многодетная семья 3 детей. Я в декретном отпуске, работает один муж. его отправляют в отпуск. На 1 неделю, так как поставка материала задерживается (то есть не чем работать) . Вопрос-Имеют ли право работодатель отправить мужа в отпуск на неделю без согласия с его стороны! Спасибо!
Читать ответы (1)
Галина
29.04.2016, 09:52

Ограничение отпуска для мужа во время наилучшего периода - многодетная семья, несовершеннолетние дети и декретный отпуск на Севере

Мужу не дают отпуск наилетний период. Мы мнагодетная семья дети несовершеннолетние. Я в декретном отпуске, живем на Севере. Можно сослаться на какую нибудь статью что бы выйти в отпуск летом.
Читать ответы (1)
Светлана
21.05.2014, 16:04

Как убедить руководство в предоставлении отпуска в нужный нам период, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю неполную рабочую неделю. Мужу не дают отпуск летом, хотя график отпусков он не подписывал. Существуют ли какие-то методы убеждения руководства о предоставлении очередного отпуска в нужный нам период? Мы - многодетная семья, детям 20, 8 и 4 месяца.
Читать ответы (1)
Юлия
19.09.2020, 22:54

Можно ли работодатель запретить отпуск летом, если у сотрудника есть дети?

У меня такой вопрос, сейчас пишем отпуск на следующий год, работодатель сказал чтобы летом не брали. У меня трое детей, на следующий год младшему 4 года среднему 12 и старшей 14 лет, имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске летом. Спасибо.
Читать ответы (3)
Дарья Алексеевна
18.09.2014, 12:11

Возможно ли получить отпуск летом на УВЗ при регистрации брака?

У меня будущий муж работает на УВЗ и отпуск каждый год летом не дают. Могут ли ему дать отпуск летом или перенести очередной отпуск на лето в связи с регистрацией брака?
Читать ответы (1)
Ирина
24.06.2012, 08:02

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом? Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.
Читать ответы (1)