Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности увольнения работника в связи с получением государственной жилищной субсидии

30.05.2016, 12:34
• г. Мурманск

По какой статье уволить работника (по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77) или (по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77), работник увольняется в связи с получением ГЖС, времени на отработку 14 дней нет, работодатель не против его уволить его раньше 14 дней.

Читать ответы (2)
Соглашение сторон
Отработка 14 дней
Получение ГЖС
Ответы на вопрос (2):

Можно по любой из перечисленных, если не против отсутствия отработки, все равно можно по собственному

Спросить

Разницы нет. При увольнении по собственному желанию работодатель имеет право уволить работника без отработки (ст. 80 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги