Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Испытательный срок скоро заканчивается, но я хочу продолжать работу - как поступить?

30.05.2016, 15:53
• г. Кызыл

Я устроился на работу 1 марта 2016 года, испытательный срок заканчивается 31 мая 2016 года, но работодатель хочет, чтобы я написал заявление по собственному желанию. Честно, я сам хочу остаться в этой работе, потому что у меня 4 несовершеннолетних детей и жена одна работает. Что мне делать?

Читать ответы (2)
Устроился на работу испытательный срок Заявление по собственному желанию Испытательный срок заканчивается Заявление по собственному Несовершеннолетняя жена
Ответы на вопрос (2):

Если не собираетесь увольняться, не пишите заявление по собственному желанию.

Если Ваши права будут нарушаться - пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Ничего не пишите и обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кызыл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
16.05.2012, 22:54

Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок.

Я работаю директором муниципального учреждения, мой испытательный срок заканчивается 16 мая 2012 года! Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок. Могут ли это сделать от 16 мая? желания оставаться на этой работе нет. Если я написал заявление по собственному желанию 14 мая, сколько дней мне нужно отработать - 3 дня как в случае с испытательным сроком либо еще месяц как руководитель учреждения, который обязан предупреждать об увольнении за месяц?
Читать ответы (1)
Валентина
30.01.2014, 03:09

Отказано в продлении аккредитации на олимпийские объекты после истечения испытательного срока

Принят на работу по обслуживанию олимпиады с испытательным сроком. Был оформлен допуск-аккредитация на олимпийские объекты. Сообщили устно, что с марта аккредитации нет, и заставляют писать заявление по собственному желанию. Испытательный срок заканчивается в марте. По работе замечаний нет. До приема на работу якобы проверяла служба безопасности. Гражданин РФ, но не русский. Судимости нет. Имею стаж работы. Жил в другой местности, приехал после согласования приема на работу.
Читать ответы (1)
Евгений
07.03.2017, 12:24

Испытательный срок не закончился, но могу ли я не отрабатывать оставшиеся 2 недели на работе?

Я устроился на работу 6 февраля, испытательный срок по договору 1 месяц. Я решил уволиться и написал заявление 3 марта, что увольняюсь по собственному желанию с 6 марта. Должен ли я отрабатывать по месту работы 2 недели, мне сказали что должен, но я слышал что если испытательный срок не закончился, то я могу не отрабатывать.
Читать ответы (4)
Антон
10.08.2015, 18:27

Как уволиться во время испытательного срока, если работодатель не принимает заявление?

Две недели назад устроился на работу. Сейчас у меня испытательный срок на два месяца. Работа не нравится. Хочу уволиться, а работодатель не принимает мое заявление, не хочет увольнять. Как мне быть, что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
23.05.2012, 20:41

Затянувшаяся инвентаризация на день увольнения - Как решить проблему и сохранить новое место работы?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 10 мая 2012, срок отработки заканчивается завтра 24 мая. За этот срок не была проведена инвентаризация. Но работодатель решил назначить инвентаризацию на день увольнения. Что делать, ведь не по моей вине затягиваются сроки! Я теряю новое место работы!
Читать ответы (1)
Александр Викторович
27.02.2015, 11:45

Исправительные работы и увольнение - как сохранить работу после суда?

Суд назначил мне исправ работы сроком на пол года с удержанием с зарплаты 7% в доход государства. До суда я уже устроился на работу. После того как суд назначил исправ работы я встал на учет в УВСИН. Проработал 2 мес. 20 дней не ходил на работу без уваж. Причины с работы меня уволили. Около 2-х мес я не работал. Потом я устроился на работу с испытательным сроком 2 мес. 25 января этого года у меня был суд, сотрудник УВСИНА просит заменить исправ работы лишением свободы. С работы меня попросили уволиться так как испытательный срок у меня не закончился. Что делать? 10 марта этого года у меня суд, что могут назначить? И как мне теперь остаться на работе?
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
08.06.2014, 00:15

Вопрос о законности отказа работодателя в расторжении трудового договора во время испытательного срока

Я 19 марта была принята на работу бухгалтером на испытательный срок 2 месяца. 26 марта я подала заявление о расторжение трудового договора по собственному желанию, т.к. меня не устроила работа. Работодатель отказался расторгать трудовой договор, отметив что я не могу уволится в течение испытательного срока. Через три дня после подачи заявления я не вышла на работу и была уволена за прогул. Законны ли действия работодателя, помогите пжл.
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2012, 21:35

Результаты работы на новой должности не соответствуют ожиданиям - работник обращается в соответствии с ТК РФ

Устроился на работу, но она не подошла по многим категориям которые изначально были не видны. Испытательный срок заканчивается только в апреле. В соответствии со ст. 71 ТК РФ написал заявление по собственному, но работодатель хочет оставить меня на 2 х недельную доработку и сделать запись в трудовой, что не прошел испытательный срок.
Читать ответы (1)
Николай
28.03.2013, 16:53

Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором. Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному. Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику. Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?
Читать ответы (1)
Михаил Николаевич
29.08.2017, 10:32

Как уволиться без отработки двухнедельного срока при наличии новой работы и иждивенцев

Добрый день! Я хочу уволиться, но без отработки 2 недели. Нашел другую работу. У меня двое несовершеннолетних детей и жена не работает. Как мне уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели, потому что новый работодатель хочет, чтобы я уже через 5 дней вышел на работу (работа очень хорошая)? Если какая-нибудь статья?
Читать ответы (6)