Перевод на другую должность из-за несогласия с графиком работы - вопросы для опекуна четырехлетнего ребенка

• г. Москва

Имеют ли право меня перевести с укладчика упоковщика в уборщицы, если я не соглашаюсь с графиком работы? Я опекун четырехлетнего ребенка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Согласно части первой ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ.Сотрудник может быть переведен и на нижеоплачиваемую работу. Согласно части четвертой ст. 72.1 ТК РФ не допускается перевод работника на работу, которая противопоказана ему по состоянию здоровья. Трудовое законодательство содержит требование о соответствии заработка по новой работе среднему заработку по прежней работе только для случаев временного перевода, необходимость которого вызвана чрезвычайными обстоятельствами (части вторая-четвертая ст. 72.2 ТК РФ). Во всех остальных случаях оплата труда производится по выполняемой работе (часть первая ст. 132 ТК РФ). Таким образом, можно перевести работника на "другую должность с меньшим окладом", если он согласен на это.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Рифат
10.02.2015, 21:57

Столкнулся с отказом работодателя оплатить работу укладчика-упаковщика - что делать и кто прав?

По соглашению с работодателем я, укладчик-упаковщик, на срок около месяца работаю грузчиком в другом структурном подразделений в рамках одного... предприятия, с оплатой по среднему заработку. Несколько раз пришлось делать работу укладчика-упаковщика, которую работодатель отказывается оплачивать, мотивируя тем, что это входит в мои обязанности. Но ведь я по соглашению грузчик, и требую оплаты данной работы, что делать и кто прав?
Читать ответы (1)
Игорь Александрович
04.03.2014, 23:04

Могут ли перевести меня в другую бригаду без моего согласия, но при сохранении тарифа и разряда?

Хотят перевести без моего согласия в другую бригаду. С другим графиком работы.. но тариф и разряд оставить тем же...Я не соглашаюсь... могут ли они без моего согласия перевезти меня...?
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
04.12.2015, 16:13

Споры о переводе санитарок в рентген кабинете - от санитарок к уборщицам

Я работаю санитаркой в рентген кабинете уже 12 лет. С нового года нас санитарок хотят перевести в уборщицы. Мы не согласны, т.к. у уборщиц другой график работы-8 часов, меньше отпуск, а главное имеет ли право уборщица смывать свинцовую пыль раствором уксусной кислоты и находится в рентгеновском кабинете.
Читать ответы (1)
Ксения
17.06.2019, 17:27

Законность перевода санитарок в операционной в должность уборщиц - анализ правовых аспектов

Имеет ли право в операционной работать уборщица, вместо санитарки. Так как всех перевели в уборщицы, а обязанности оставили. Законен ли перевод операционных санитарок в уборщиц?
Читать ответы (2)
Donnarosa
15.10.2015, 16:34

Деятельность уборщицы после принятия на работу на общем собрании - предпринимательство

Общее собрание жильцов подъезда приняло на работу уборщицу. Является ли деятельность уборщицы предпринимательской? Нужно ли уборщице регистрироваться как ИП? Имеет ли решение собрания жильцов силу договора или уборщице нужно заключать договор с упарвляющей домом компанией?
Читать ответы (2)
Ольга
17.03.2018, 19:29

Перевод младшей медицинской сестры в психиатрической больнице на должность уборщицы - права и возможность отзыва заявления

Если я работаю младшей медицинской сестрой в психиатрической больнице имеют ли право перевести меня в уборщицу? И ещё написала заявление чтобы уйти под сокращение, т.к. не согласна работать уборщиц ей.Могу ли я отозвать своё заявление?
Читать ответы (1)
Лена
04.04.2016, 18:37

Правомочен ли работодатель сократить зарплату или изменить должность работника, являющегося опекуном инвалида детства?

Имеет ли право работодатель снизить зароботную плату или перевести на нижеоплачиваемую работу если он опикун ребенка инвалида детства.
Читать ответы (1)
Светлана
11.10.2016, 17:51

Нормы уборки в сельской школе - площадь и количество учеников влияют на количество уборщиц

Норма убираемой площади на 1 ставку, для уборщицы в школе сельской местности? Имеют ли право сократить уборщицу в сельской школе, если здание более 2000 кв. м?Имеет ли значение если в школе мало учеников, поэтому сокращают уборщицу?
Читать ответы (1)